2019财年上半财年晋级考评第四部分:副总裁/总经理评价 韩总,您好,请您对所申请晋级人员做出综合评价,满分为100分,依据员工的企业文化契合度、实际在岗表现、职业规划及学习力四个方面做出综合评分,请将分数填在下方空格内,谢谢!
Q1:付振,工业行政部副经理,2015年6月6日入职,现经理1级,申请晋经理3级、[图片]
Q2:张艳超,工业行政部主管,2017年4月12日入职,现主管3级,申请晋主管5级。[图片]
Q3:王文举,工业行政部文员,2017年6月21日入职,现文员4级,申请晋级文员5级[图片]