本评价采取不记名方式,请您根据全局观念、进取意识、判断决策、组织协调、专业能力、人力资源管理6个纬度,对我行中层管理人员的履职情况进行推优,支行将结合大家的业绩积分及年度考核情况,最终推荐一名管理类候选人参加分行评选,谢谢!
Q1:您目前所属机构:
Q2:请选择三名推优名单(最少选一人)