2017年度杰出管理者评选(提供人:高管及各一级部门负责人)

您好!欢迎进入2017年度杰出管理者评选投票页面:一、评选原则:公平、公正、透明的原则;客观、实事求是的原则;宁缺毋滥的原则。二、评选对象:营销中心总经理直管高管及一级部门负责人三、评选条件(候选者需满足以下条件)(1)入职时间满1年,截止于2017年12月31日;(2)年度内休产假、婚假、请事假(不包括调休、工伤假等)累计低于10天及以下的;(3)年度内迟到、早退共20次及以下;(4)年度内无记大过处罚者。按照以上评选条件筛选出符合评选要求人员如下:

Q1:根据下列人员在2017年度中的工作表现,投票选择您心目中的杰出管理者(*仅限一票,单选,多投或少投均视为无效*)

运营总监李力为
产品经理黄河
市场经理王增达
IT总监赵志威
电商总监李申雨
生产副总张文明
物料导入科长邝嘉毅
Mobike营运科长聂阳
OEM外销经理朱伟均

Q2:备注:总经理直管以下人员未上榜原因如下:1、人力资源部总监吴少勤:入职未满一年;2、质量总监范学新:入职未满一年;3、财务部经理张永华:入职未满一年;4、TRINX外销部经理黄健伟:入职未满一年;5、内销副总余锦峰:入职未满一年;6、电踏车事业部经理潘润荣:请假超过10天;感谢您的投票,祝您生活、工作愉快!

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