济南分公司研发组长履职情况评价-9月份

为评价岗位人员履职尽责情况，请大家本着实事求是和公平公正的原则，按照岗位人员的岗位职责要求进行打分评价。（打分说明：每个方面的分值都可拖动选择或者点击前方编辑按钮手动输入）

Q1:济南分公司研发组长（戎旭）

1、支持、完成总公司安排的研发任务，涵盖承担研发任务、分公司人员调度、进度与质量管理等工作。（权重30%）

2、配合、支持项目经理进行项目研发工作。（权重25%）

3、宣导、执行总公司管理规定，监督日常工作规范与纪律，培养新员工、维护团队关系等。（权重15%）

4、配合总公司开展济南分公司日常管理工作，包括但不限于：办公用品及设备管理，环境卫生与安全、水电费等工作。（权重10%）

5、负责分公司管理与研发情况的反馈、汇报与建议和分公司保密管理等工作。（权重10%）

6、按时完成上级领导交办的任务。（权重10%）

济南分公司研发组长履职情况评价-9月份

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