【苏州学校】FY17Q2优能中学部培训主管绩效考核（1）

1. 请您根据部门或人力的通知进行评分，如果未收到，则不需要参加；2. 请您依次填写同事姓名，然后在下方选择各个单项对应的分数；

Q1:一、成熟教师组培训主管——蒋盼盼

Q2:考核指标：部门内部教师非学科类知识培训工作要求：全方位收集教师所需培训并针对性开展讲座或培训，积极推进教师不断学习，保证所有教师具备行政及教学技能打分要求：有效并精彩，28-30分；有效但精彩度不够，22-27分；精彩但有效度不够，16-21分；不精彩且无效，0分。清填写具体分数，而不是写分数区间。