直销经理上周最优家书评比（10.15-10.21）

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七十部世龙家书分享:非常高兴今天的家书由我为大家分享！今天分享的价值观主题是诚实守信！      忆往昔，那日看了马云的视频，我们感受颇多！唯一没有想到的就是维姐想到的，我们做惯了业务，有时候从来没有深层次的去考虑过我们平日的一些业务动作慢慢的变形了，而我们也没有及时发现，那天提出来一个很刺激的观点，红线作业到底要不要做？红线作业公司是明文规定是不允许去触碰的，我们从上至下都应该去遵守和践行，但是并没有做竞品不可以做，我个人理解哈，所谓竞品是给我们代理的楼盘有增量，我个人认为近期没有开单的员工可以去做，但是我们的初衷是让我们的优秀的经纪人在链家这个大平台上更加的自信，更加专业，让他们成为一个专业而合格的购房导师！自信来源于成交，专业则需要不断的学习博学知识，自从博学视频打卡以来，我就认真的学习过一天，没有时间是借口，自己不够重视，说白了也就是没有做到诚实可信，加上接下来的博学大考，也应该更加努力的学习博学，从而才能让自己变得更加的专业，也才能让员工变得更加专业，所以此次在这里检讨！这种做法要不得！接下来我会更加努力的去学习学习，为成为一名优秀的购房导师而奋斗！      温馨提示:明日有19部邹刚为大家分享家书！

十九部法沙家书，团队作战团队作战的企业文化书上是这样诠释的，我们自认为在竞争中很弱小才走到一起，彼此关照，彼此依靠。最近的团队作战感受特别强烈，尤其经常打盘，比如金茂，德商，在到听湖，无一不体现了高效的执行力，凝聚力，也是团队作战最好的提现，一线和客发，部门与部门之间，新盘和二手的联动，都缺一不可，不可或缺的扮演着相当重要角色，同时通过这种互相配合，互相成就，成交客户，拿下单子。这里就分享我们身边的几位同事，他们的团队作战意识不仅仅体现在部门内，也很好得协助了其他战友。区董才波，有想法，也有执行力的人，很多时候，打项目都冲在最前面，培训通关，复盘，现在员工客户有问题，需要协助，总是能在关键的时候给与帮助，解决困难。在这次打德商项目上，他也很好得帮助了我们的一个战友，记得打项目的第二天晚上，项目卖的太好，现场人又多，很多时候，客户拿不到满意的楼层或者户型，尤其最畅销的37平，基本靠抢，还不一定能拿到，刚好我们部门的陈勇有个客户需要37的，还要贷款，一直在等37的户型，陈勇是公司特别老的员工，今年经历了很多事，满坎坷，也半年没签单了，这个事情很多人都知道，才波也清楚，由于半年业务马马虎虎，遇到这种爆款项目临场经验不够，一直没等到客户要的户型，也感觉的到，客户想买，但没有贷款的也只有放弃。在临近9点终于开出了21楼，但人太多了，找的职业顾问没拿到房子，幸亏有才波，冲在最前面，抓了一个职业顾问，要了37的户型，虽然没能成交这套，但还是很感谢，有格局，团队意识强，在一个人遇到特别大的困难的时候，能有人站出来拉一把，就是贵人。团队作战，在逆境的市场只要彼此支持，一定能挺过去，相信成就他人也是成就自己

直销东南二十部宇强分享家书，团队作战     链家的团队作战我觉得一直是做的非常好的，大家相互帮助相互关爱，实现1➕1大于2.只有团队作战做的好，团队才能强大，团队才有凝聚力，小公司都是勾心斗角，想让别人帮助都不敢，生怕被切客，小公司自己徒弟的单子都会夺，我们公司完全可以放心把背后交给战友，  今天分享的主人翁是我们总监羽沫，这次德商蜜柚上面维唯姐在团队作战中做的特别好，整个售楼部都可以看到她在忙碌的身影，不停的在帮忙协助，我们部门朱勇有个二手的单子，客户首付有要延期，当时内部分期只享受员工，也是她想办法找的大部总申请的，还有我们新员工有个自己客户也是首付款有问题，当时晚上名额用完了，只有找铁牛申请的，维唯姐找的铁牛去申请的，才把这个单子签了，新人才顺利转正，这里要多谢维唯姐明天由一部郭鑫分享家书   

直销东南一部观澜家书分享，团队作战！ 来公司一晃已经两年多了，收获了很多，成长了很多，从这份工作中感受到了很多。以前刚上大学的时候就想着赶紧毕业去工作，到要毕业的时候又不想上班还想多读几年书。有对这个社会的向往，也有对社会的畏惧感！担心自己走出学校后做不好，成为一个亲戚朋友眼中没用的人。其实时间一晃两年多过去了，除了自己的努力之外给我感触很深的就是别人给予的帮助和机会很重要，你的第一个公司、第一份工作、第一个师父、第一个上级....初入社会他们的言行举止，品格，肚量都会给我们带来很大影响。 很感谢自己第一份正式的工作选择了链家。链家确实带给了我很多不一样的东西，以前觉得销售员就是你死我活，勾心斗角尔虞我诈，一切以利益为出发点，而且社会上对中介的普遍观念就是骗人、吃差价、耍小聪明。但是来到链家后才发现，这个地方的销售很明朗，没有所谓的差价、没有靠坑蒙拐骗去挣钱。更多的是上级对员工、师父对徒弟、老人对新人的无私帮助和辛苦带教。你喊一句师父，别人真的能掏心掏肺的把自己会的都教给你。不需要学费，不需要给他额外的好处。这些都很触动我，觉得销售确实不是如外面很多人说的那样不堪，这是一个有爱、有想法、团结互助、朝气蓬勃的家庭，有的是一群为梦想不服输三观端正的奋斗者！ 两年多以来，很多场景自己做经纪人时候的师父 做店经理时候的商圈 做商圈后的总监他们无时不刻的想要给我们帮助，关键时候给我们意见，困难时候为我们排忧解难，状态不好的时候耐心和我们交流疏导的身影。尽管两年多来有人走了又不断有新的血液加入，但这个传统一直没变，链家能够越做越好，链家员工在外面能够越来越受客户尊重和信任，这些都是靠我们自己争取来的，改变了很多人多中介的看法。我们的十六字真言应该就是链家的魂。我们始终在坚持一些好的东西并把它流传下去，和一群愿意做事有想法有朝气困难时刻毫不犹豫伸出援手的人在一起，不愁事不成，不怕前路坎坷迷茫！ 明日由二部陈亮为大家分享家书！ 祝各位老板龙光大卖！👊

直销东南二部陈亮家书分享：主题团队作战。        很高兴今天由我为大家分享家书，这个月时间过得很快，长国庆假结束以后回来，就遇到德商密柚这个爆盘项目启动，这个项目打了三天基本就结束了，又开始散卖，昨天开始又一个爆盘项目龙光世纪中心出来，我们整个大区开始储备客户行动，踩盘通关项目，每个部门很认真，现在员工开单出业绩这种项目很重要，必须要搞到事情，各自部门下店宣讲这个项目并且通关，邀约客户，大家都信心满满，斗志磅礴，定带看目标，认购目标，昨天下着雨每个部门都在项目邀约到9点10点的，邀约够了才回去，今天9点开盘，十七部的黄云，十六部的徐永红，十四部国凯他们，一大早就来售楼部排队拿号，进售楼部是要有号才能进去，大区后面带客户过来的战友没有拿到前面的号，他们相互去帮忙拿号，换号，让大区战友已经到了的客户进售楼部去，维维姐也是一大早就来，在现场去落实细节问题，每次楼盘开盘带看都会有这种事情出现，大区都会出现不一样的团队互助标杆一人物，大区里团队作战文化想熏陶越来越深入了，标杆会越来越多，经常在群里问哪里有人帮忙带看，团队作战文化从上至下传播引导，一起加油，一起把东南区做大做强，名声做出成都，响遍链家新房。

三部赛恩写家书：主题：团队作战。        在这信息爆炸的时代，我们都不可能掌握绝对的资源和信息，只有相互帮助，相互依赖，才可以做好，也才可以走的更远。团队作战，其实，也是保护团队里的每个人，我们都应该融入到团队中，发挥自己的优势，并且乐于帮助他人。         我们是新成立的部门，很多都是新人，所以，大家都很关爱，团队感都很强烈，每次出门做事都是一起。今天我想分享下我们团队的新人李国辉。由于我们部门没有车，每次只有他来开车，每次不管在哪里，都准时开车带我们，今天早上8点就到办公室，然后等我，一起去接刘雅，然后带客户，中途还被追尾了，他没有任怨言，有这样的小伙伴在团队中，真的很好。还有就是刘雅，昨天蒋自胜说有带看，刘雅一大早就到龙光帮忙排队，之前说不愿意驻守，不愿意打电话，现在还让我要求她去驻守去打电话，愿意和大家一起。有这样的兄弟姐妹，我很感动。

四部赛尔家书分享：         很高兴今天由我来分享最近的收获，说到团队作战，我一直以来都觉得我们东南是非常的团结的，最近2个月攻打项目非常的累，但是收获和感触还是蛮多的，在其中也不断的看出整体团队的爆发力！          从金茂开始，我们东南就上下一心，全力搞项目，大姐陈维唯带头，各商圈经理督场，各员工一起拼搏，这种感觉非常的不错，及时现在的结果不是特别的满意，但是我们也打出了气势，昨天大家找得失的时候，才波说道，我们直销团队，平时上下班的时间问题也是，该打楼盘的时候从来不含糊！一个字干！再苦再累也不怕，冲的上       在攻打楼盘的时候也发现很多感人的事情，总监忙前忙后调度想办法，各种消息及时通告，让我们的咨询非常的迅捷。老马也是长期督场，想很多额外的办法出来，并且在群里分享提供渠道方式，让大家的客户都能进入售楼部选房，并且还帮助了些其他区域的同事打响了我们区域的名号，世龙的团队也是鬼点子多，老张处事老道，打点勤快，王超也是在现场，指点每个员工工作，亲自带队去扩展客户渠道来源！在这几天的战役中，能人异士不停的涌现，真的很棒，塞恩说的也很好，我们不比任何人差，我能干掉任何人！大家一起加油！冠军！                                               明天由顾庆勇分享家书