金茂南昌九峯府项目营销部员工发展评估(2021年)

请您对部门员工从执行力、工作质量、沟通协作、成长性、影响力等五个维度进行0-100的评价打分。请认真评价,要求对同一人选所有维度打分不得完全相同,不同人选各维度打分不得完全相同。
分数释义:优秀(90-100);良好(80-89);合格(70-79);待提升(60-69);不合格(0-59)。

Q1:请填写以下内容

陈华明
王斌
黄堃
吴伟
易吉可垚
饶志彬
赵伟龙
唐文龙
刘升
李庆君
章洋洋
丁涛
王晶
匡亚运
刘志明
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金茂南昌九峯府项目营销部员工发展评估(2021年)
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