培训调研问卷——创造杰出绩效的教导

1、各位老师大家好。请您根据本次培训后的感受完成下列调研，您的反馈对于我们改进工作，为大家提供更多更有针对性的服务有重要意义，感谢配合。2、课后满意度评估是十分制，6分以下为不合格，6~7分为合格，8~10分为满意。

Q1:您认为此次培训中，什么内容与环节让您的收获最大？您收获的点都有哪些？

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Q2:您还希望参加哪些管理类——领导力培训？

绩效监督与改善——进阶线下复盘

职业经理人全面技能训练

创新思维与工具

关键行为改变

团队建设和激励

其它

无

Q3:您对人力培训工作其它的想法及建议？

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培训调研问卷——创造杰出绩效的教导

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