【应届生培训周】课程问卷－部门负责人

在安排应届生培训周课程表之前，征求各位部门负责人的意见，感谢您能抽出几分钟时间来参加本次问卷调查

Q1:您负责的部门

填空1

Q2:您希望培训周中，全公司集中培训安排时间占多少

A、五天全部安排集中培训

B、除首日以外，其他日子每天安排半天集中培训，半天部门带教

C、每天课程结束后，安排2小时左右部门带教

D、前四天或者四天半集中培训，留半天到一天部门带教

其他

Q3:关于固体制剂/液体制剂/外用制剂/原料药研发培训、杂质研究培训、药物研发中质量研究培训等课程的安排，以下哪一项更符合您的看法

A、应届生对每一种类型的制剂都应该有基本的了解，应届生培训周期间应进行所有课程的学习

B、培训周时间紧张，本部门的研究方向必须参与学习，其他部门的研究方向根据自己的兴趣选修

C、培训周时间紧张，本部门的研究方向必须参与学习，其他部门的研究方向可以作为在上课，应届生有空的时候自主进行线上学习

Q4:对于药物研发注册培训、医学部BE培训等与研发相关的知识，您的看法倾向于

A、应届生无需专门了解，在工作过程中就会接触；

B、在培训周期间，对研发序列、研发辅助序列的应届生集中培训；

C、培训周课程紧张，本部门以外的应届生培训周结束后，由部门内部集中安排进行线上培训（视频自学）；

D、培训视频由应届生自学，学习时间自定，不设限

Q5:关于安全培训（含考试）的安排，您觉得哪些更符合您的看法

A、和往年一样即可

B、安排在实验室参观之前，参观实验室时可以再次强调，加强记忆

C、应包括灭火器实操

D、为了确保效果，分为2－3个班教学，每个班人数不超过35人

Q6:相当一部分项目经理认为应加强合规性培训，以下哪项建议您觉得可行

A、分为不同岗位和部门，进行具有针对性的小班化教学

B、培训周期间，按往年的时长，安排初步培训，应届生培训周后，安排在下班后1－2小时加强培训

C、没有必要进行调整，带教老师自行安排学习

其他

Q7:以下选项是各位项目经理建议应当增加学习的课程，您认为可以安排在应届生培训周进行集中培训的有哪些

A、职业规划培训与个人发展

B、偏差相关培训

C、各国药典的简要培训

D、研发流程和注册法规

E、基本文献、书籍推荐，资料检索教学

F、实验室常用仪器基本操作及注意事项

G、各部门的工作分工

H、研发部门的业务对接合作模式

I、办公软件的使用

J、原始记录书写，设备与物料台账

其他

Q8:以下专业知识、法规，您觉得有必要在培训周先做简要培训的是

A、中国药典相关通则

B、研发岗位需要了解的ICH指导原则

C、药物生产管理规范

D、新药研发临床前指导原则

E、CDE发布的相关指导原则中比较重要的部分

F、化学药物研究基本技术指导原则

G、药品管理法和药物注册管理办法

H、都没有必要

Q9:您觉得【培训周】期间，部门内部带教应当优先学习的包括

A. 所属部门职责及项目运行模式节点考评

B. 部门及个人考评相关

C. 研发部门的业务对接合作模式

D. 实验室中，本部门常用仪器基本操作及注意事项

其他

Q10:关于应届生培训周的安排，您还有其他意见或建议吗？

填空1

【应届生培训周】课程问卷－部门负责人

关于

1年前

更新

频次

题目数