培训课程综合评议表

为持续优化提升本培训课程,请结合您的参训情况客观填写以下问题。一、评价说明:1、优=超出要求,良=达到要求,中=基本达到要求,可=低于要求,差=不符合要求;2、分数=权重*评价系数(评价系数=所选数字/14),分数越高表示越满意;3、在所选评价标准对应的数字下画“√”。二、总成绩=培训师评价成绩*40%+培训课程评价成绩*40%+培训组织评价成绩。

Q1:课程名称

填空1

Q2:培训时间

日期

Q3:培训师姓名

填空1

Q4:培训师评价(40%)

优14
良12
中10
可8
差6

Q5:培训课程评价(40%)

优14
良12
中10
可8
差6

Q6:培训组织评价(20分)

优14
良12
中10
可8
差6

Q7:您认为此次培训哪些内容对您的帮助较大?

填空1

Q8:您认为此次培训存在哪些不足,如何改进?

填空1
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