精工汽车远航计划综合考试试卷

欢迎大家参加本次考试,本次考试共计100分,及格分60分。

Q1:姓名

填空1

Q2:工号

填空1

Q3:单位

填空1

Q4:授权:就是把适当的()及自己的一部分()委派给其他人。

权力
责任
义务
工作

Q5:教练式辅导是通过使用开放式提问,以().().().()作为核心方法,持续提升下属的能力,从而培养新领导的一种有效管理的行为模式。

目标
现实
选择方案
意愿

Q6:教练辅导的特点

聆听的时间占多
挖掘可能性
发问
预防

Q7:授权的意义

企业管理的重要环节
必要管理技巧
达成团队绩效
科长应该处理更重要更有价值的事物

Q8:授权的好处

提高部属的主观能动性
自己可得到解脱
本人生产力可得到延伸
对部属的激励和信任

Q9:在授权之前,应该做哪些事情?

选择合适的人
制定授权的要求与目标
确定授权的项目
评估授权风险

Q10:必须授权的工作

授权的风险低
经常重复
下属能够完全做好的工作
下属可以做得更好的工作

Q11:应该授权的工作

下属已经具备能力
有挑战性,但是风险不大
有风险,且不可控制关键
有风险,但员工可自行把控

Q12:不应授权的工作

要显示身份的
要制定标准的
重大的决策
签字权

Q13:目标执行四要素

明确要事
澄清目标
沟通目标
执行跟进

Q14:为什么进行教练式辅导?怎样进行教练式辅导?15分

填空1

Q15:如何降低大学生流失率?15分

填空1

Q16:中层管理者的角色定位分析?15分

填空1

Q17:自定主题并进行5W分析。15分

填空1
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精工汽车远航计划综合考试试卷
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