企业管理创新工作基础知识测试：

Q1:姓名

Q2:手机

Q3:部门

Q4:1、管理创新是根据企业的管理需求、引进 、以提高企业管理水平和效益水平为目标。

Q5:2、管理创新方法包括 、检核表法、组合法、移植创新法等

Q6:3、管理创新项目主要分为：原创型创新、借鉴型创新、 、应用型创新。

Q7:4、管理创新立项主要评审标准包括：重复性、 、创新性、预期效果。

Q8:5、管理创新实施方案应包括实施背景、 、创新方法及保障措施、进度计划及负责人、项目预期成果、成果报告撰写计划。

Q9:6、项目实施主要工作包括方案制定、项目指导、 、定期报告、召开推进会等。

Q10:7、管理创新报告由前言、实施背景、 、主要做法、取得效果等构成。

Q11:8、撰写管理创新报告两个立足点是管理和 。

Q12:9、管理创新成果主要评审标准是创新性、 、效益性。

Q13:10、管理创新成果报告主要明确回答为什么、 、怎么做、怎么样等问题。