数字化管理师初级
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欢迎参加Encentador数字化管理师测试,到达相应分数后可以获得专属电子证书一份。考试次数仅有1次,请各位考生重视本次测试。
:1、请在进入答题前,确保设备性能和系统条件符合线上考试要求2、做题中请勿使用F功能键或查看源代码,如使用系统会记录下来3、诚信考试,请勿上网搜索答案,与其他考生交流,求助外援等4、做题中仅能切屏两次,否则系统自动提交试卷并判定为作弊卷(即无效卷),自动取消本次成绩和证书
Q1:姓名
Q2:手机
Q3:邮箱
Q4:1.小明刚入职一家新公司,主管让他将自己的工作展望上传到钉盘,和大家一起交流,这时候小明应该怎么操作?
Q5:2.传统的电话沟通有诸多的痛点,尤其是设备在维修维护上投入大量的人力、物力,不论是效率还是成本,都很难得到保证和控制。数字化转型和变革已经给企业带来了新的电话沟通方式,新的数字化电话使用的价值包含哪些?
Q6:3.组织架构管理是企业信息的孤岛,很多公司仅有HR、部分高管了解。随着数字化管理时代的到来,组织结构将正式成为一个必须要开放的”孤岛”。通过使用钉钉完成组织架构的开放,那么在人员离职时以下信息正确的是?
Q7:4.在钉钉上,本人所在的企业组织清晰可见,找人搜索非常方便,关于联系人搜索正确的是
Q8:5.在处理一些员工离职时,总是会有一个动作一―将离职员工删除所有沟通群,但HR因为太忙了都会”忘记”。数字化管理平台使用,可以轻松解决这个问题,作为平台的管理员,在处理这个问题的时候,应该怎么做?
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