第一课测试

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

Q1:中支代码

选项1

Q2:工号

选项1

Q3:姓名

选项1

Q4:2022年续期三条线政策线、生死线、否决线考核值分别是：

A 87.5%，70%，60%

B 60%，70%，87.5%

C 70%，60%，87.5%

D 87.5%，60%，70%

Q5:关于生死线考核，下列说法正确的是：

A、营业部连续3个月年度13月继续率未通过生死线，则该营业部整个团队将被暂停新单销售。

B、营业部本月年度13月继续率未过生死线，那么该营业部整个团队本月1万以下新单一定不能享受方案。

C、营业部本月月度13月继续率未过生死线，那么该营业部仅经理本人本月1万以下新单一定不能享受方案。

D、以上说法均不正确

Q6:关于政策线考核，下列说法正确的是：

A、主管本月组全月度13月继续率未通过政策线，其本人本月一定不能享受方案。

B、主管本月年度或月度13月继续率只要其中一项通过政策线，那么该主管本月政策线考核通过。

C、代理人小续职级为UM，判断其是否可以享受方案，不需要考核组全继续率。

D、以上说法均不正确。

Q7:关于否决线考核，下列说法正确的是：

否决线考核中，涉及不享受方案的考核包含：个人、组全、部全。

否决线考核中，涉及不享受方案的考核仅有个人。

否决线考核中，涉及不享受方案的考核包含：个人、部全。

以上说法均不正确。

Q8:小续职级为SA，4月份13月个人年度和月度继续率分别达成92%、87.5%，那么在5月份，小续本人一定能享受方案。

是

否

Q9:尊享2021计入2022年续期三条线考核。

是

否

Q10:小续职级为TS，个人5月份年度和月度继续率都达成100%，那么6月份，他的个人继续率考核通过。

是

否

Q11:个人、组全、部全月度继续率应收为0，默认达成100%。

是

否

Q12:下列人员，5月份可以享受方案的是：

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