《重庆铁塔2022年四级经理暨具有相关潜质管理人才培训班》测试题
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Q1:姓名
Q2:部门
:一、单选题(共30题,每小题1分,共30分)
Q3:1、 人类的“第五力”场是指( )
Q4:2、 权威研究,管理环境(文化)对组织绩效的影响力占比约为( )。
Q5:3、 哈勃望远镜发射失败的核心原因是( )
Q6:4、挑战者号爆炸发生的核心原因是( )。
Q7:5、大韩航空事故率过高的核心原因是( )。
Q8:6、 在收集信息时,感觉型的人更注重的是( )。
Q9:7、 在做决策时,以下哪个属于情感型的人喜欢表达的方式( )。
Q10:8、民意调查结果显示,不称职的管理者占比约为:( )
Q11:9、以下属于“蓝色”企业文化特征的是:( )
Q12:10、以下属于“橙色”企业文化特征的是:( )
Q13:11、影响领导者工作效能的核心因素是:( )
Q14:12、以下属于红色台词的是:( )
Q15:13、以下属于绿色台词的是:( )
Q16:14、以下关于台词管理的说法中,正确的是:( )
Q17:15、关于表达感激欣赏的标准,以下正确的是:( )
Q18:16、 以下属于“包融不足”的行为是( )。
Q19:17、 以下属于“包融过度”的行为是( )
Q20:18、 以下属于“适度包融”的行为是( )。
Q21:19、下面属于“受害者”的常见表达的是 ( )
Q22:20、要摆脱戏剧状态,我们重点需要做的是 ( )
Q23:21、 下列各项中,与盈利能力指标无关的有( )。
Q24:22、某公司2015年营业收入6683亿元,期初、期末应收账款余额分别为1671亿、1774亿元,则应收账款周转次数为( )
Q25:23、应纳入成本中心考核的成本指标是( )。
Q26:24、关于存货周转率,以下说法错误的是( )
Q27:25、下列财务指标中可以反映企业运营效率能力的指标有( )
Q28:26、 某公司财务相关资料如下:变动成本率80%,总固定成本为400万元,则该公司盈亏平衡点为( )
Q29:27、 某公司2007年相关财务数据如下:存货期初金额为500万,期末金额为1000万,全年主营业务收入9000万,主营业务成本为7500万,则其2007年存货周转率为( )。
Q30:28、生产成本的构成为( )
Q31:29、关于全面预算管理,能够体现“全面”特征的是( )。
Q32:30、以下反映企业偿债能力的财务指标中,可以反映企业长期偿债能力的是()。
:二、多选题(共20题,每题3.5分,共70分。多选、少选、错选均不得分)
Q33:1、 以下属于培养型的主要特征的是( )。
Q34:2、 以下属于展望型的主要特征的是( )。
Q35:3、 以下属于包融型的主要特征的是( )。
Q36:4、 以下属于指导型的主要特征的是( )。
Q37:5、以下关于情绪管理的说法中,不正确的是:( )
Q38:6、以下属于会计核算上的期间费用包括( )
Q39:7、 下列各项中,与盈利能力指标相关的有( )。
Q40:8、关于存货周转率,以下说法正确的是( )
Q41:9、下列财务指标中可以反映企业运营能力的指标有( )
Q42:10、以下属于现金流的是( )
Q43:11、下列内容中属于利润表主要反映的项目是( )
Q44:12、下列各项中,属于资产类账户的有( )
Q45:13、“资产负债率对不同信息使用者的意义不同。”对此,下列判断正确的是()
Q46:14、三张基本财务报表包括:( )
Q47:15、 下列科目中不属于资产类的是( )
Q48:16、会计的职能是( )
Q49:17、以下属于工程成本科目的是:( )
Q50:18、以下属于负债科目的是:( )
Q51:19、以下属于负债科目的是:( )
Q52:20、下列各项费用,应计入管理费用的有( )
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