2022届敏才星年中转正考试试卷（成本管理部） - 在线考试测评模板

:一、单选题（每题2分，共20题，合计40分）

Q1:1、劳务分包签证管理中，承包人必须在增加工程完工后（）天内填写《工程签证单（计价表）》。

A、5天

B、6天

C、7天

D、8天

Q2:2、专业分包工程签证管理，签证金额大于等于（）万的为重大签证。

A、30

B、50

C、80

D、100

Q3:3、专业分包工程签证管理，承包人提交签证申请，若出现逾期在1个月内的，属承包人责任的，处罚该项增加工程签证金额的（）。

A、5%

B、10%

C、15%

D、20%

Q4:4、专业分包工程现场签证申请阶段，区域/项目成本部需（）天内完成对签证的审核，重大签证则需（）天内完成对签证的审核。

A、2、1

B、3、2

C、2、2

D、1、1

Q5:5、由于地质原因或管桩质量等非乙方原因引起的断桩、烂桩处理，其中断桩、烂桩总数占总桩数比例为（）%以内的部分不计工程量。

A、2

B、2.5

C、3

D、3.5

Q6:6、目标成本考核管理办法中约定竣工验收节点节超额按（）%比例计提。

A、60

B、70

C、80

D、90

Q7:7、目标成本考核指标中约定泵送费控制指标（）元/m³。

A、13

B、26

C、18

D、16

Q8:8、目标成本考核指标中约定砌体的损耗率是（）%。

A、0.5

B、8

C、2

D、15

Q9:9、目标成本考核指标中约定砂浆的损耗率是（）%。

A、0.5

B、10

C、4

D、15

Q10:10、目标成本考核指标中约定“水平机械（含油耗）”控制指标（）/m³。

A、13

B、20

C、18

D、32

Q11:11、单次设计变更或签证免计金额为（）元，超过免计金额的设计变更或签证按实计算。

A、800

B、1000

C、1100

D、1200

Q12:12、楼层水电井洞口封堵费用计算方式是（）。

A、根据零星基价

B、在合同范围内综合考虑

C、工作日写实法

D、办理签证

Q13:13、以下哪个不属于招标定价“三先三后”红线原则（）。

A、先考察后入库

B、先入库后入围

C、先入围后投标

D、先定价后进场

Q14:14、当需增加工程费用时，累计增加金额不得超出主合同金额的（）％，若实际发生超出规定比例，则不得按原合同价格结算，应重新招标定价。

A、10

B、15

C、20

D、25

Q15:15、项目需对所有开工工人按照考勤记录做出不少于进度款总金额（）%的工资表。

A、65

B、70

C、75

D、80

Q16:16、员工当月迟到累计（）分钟以内的不作扣罚；迟到累计31至90分钟，按1元/分钟扣罚；迟到累计（）分钟以上，按2元/分钟扣罚，并进行通报批评；当天迟到超过（）分钟，按旷工处理。

A、30分钟、60分钟、90分钟

B、30分钟、90分钟、120分钟

C、60分钟、90分钟、120分钟

D、60分钟、120分钟、150分钟

Q17:17、假期申请时间：2天以内假期，需提前( )天申请；10天以内假期，提前( )天申请；10天以上假期，提前( )天申请。

A、1、2、7

B、2、3、7

C、1、3、7

D、2、5、7

Q18:18、在公司连续服务满( )而不达5年的，年休假( )天；满5年而不达10年的，基准年休假5天，司龄每增加1年，年休假增加1天，封顶9天；满10年而不达20年的，基准年休假（）天，司龄每增加2年，年休假增加1天，封底14天；满20年的，年休假（）天。年假统一安排在春节期间休息，年假未休完的年后可安排补休。

A、半年、5天、10天、15天

B、1年、5天、10天、15天

C、半年、10天、15天、20天

D、1年、10天、15天、20天

Q19:19、敏捷的企业精神是（）。

A、用心，生活就很美

B、敏于思，捷于行

C、责任地产，共筑锦绣未来

D、引领美好生活方式

Q20:20、敏捷的企业愿景是（）。

A、敏于思，捷于行

B、筑梦想家园，让生活更美好

C、责任地产，共筑锦绣未来

D、为美好生活，立长青基业

:二、多选题（每题3分，共10题，合计30分）

Q21:1、劳务分包签证管理中，对承包人责任追究描述正确的是（）。

A、当逾期1个月内，处罚该项增加工程签证金额的10%

B、当逾期2个月内（含2个月），处罚该项增加工程签证金额的20%

C、当逾期超出3个月（含3个月），处罚该项增加工程签证金额的30%

D、当逾期超出4个月（含4个月），处罚该项增加工程签证金额的40%

E、当逾期超出3个月（含3个月），视承包人（班组）自愿放弃该项增加工程的签证申请、进度款及结算

Q22:2、目标成本考核应计奖罚的计算方式正确的是（）。

A、目标成本考核应计奖罚（累计）=节超额C x 项目规模系数B x 奖罚系数A

B、当期奖罚执行金额=本期累计奖罚金额-至上期累计执行奖罚金额

C、节约多少奖励多少

D、超出多少处罚多少

Q23:3、以下属于目标成本暂定考核科目的是（）。

A、报建费

B、钢筋

C、混凝土

D、砌体

Q24:4、项目资源引进需要提供以下哪些资料。

A、身份证明

B、工程业绩

C、技术装备

D、施工合同

Q25:5、针对供方的分类有（）。

A、合格供方

B、暂定合格供方

C、不合格供方

D、黑名单

Q26:6、周转材料需要分类、归堆及打包，其材料包括但不限于以下的（）。

A、木枋

B、模板

C、轮扣架

D、门式架

E、钢管

F、扣件

Q27:7、预制管桩工程中由于乙方原因造成的不合格桩一律不计算桩长，相关的赔偿责任由乙方承担，其不合格桩指（）。

断桩

烂桩

偏桩

接桩

Q28:8、新员工入职需提供3个月内体检报告，体检项目必须包含（）。

A、肝功能

B、心电图

C、血常规

D、胸透

Q29:9、敏捷集团的多元化业务包含（）。

A、地产开发、文旅产业

B、城市更新、商业运营

C、生活服务、酒店发展

D、优质教育、智能家居

Q30:10、敏捷的主要四大产品系列是指（）。

A、精品住宅系列

B、CBD商业系列

C、城市综合体系列

D、文旅度假系列

E、新能源系列

:三、判断题（每题2分，共15题，合计30分）

Q31:1、目标成本考核管理办法初衷是为了奖励项目考核达标人员。

对

错

Q32:2、劳务签证管理办法中，关于签证申请要求提交签证申请时必须提供完整资料，并对资料的完整性、真实性负责。

对

错

Q33:3、劳务签证指建筑公司对劳务班组在合同外增加工程事项的确认（含工程量、综合单价），作为建筑公司支付进度款和结算的依据。

对

错

Q34:4、劳务签证申请只有班组需负责，其他部门无任何责任。

对

错

Q35:5、关于专业分包签证定价规定，合同中已有适用于变更的价格需要按合同已有的价格计算。

对

错

Q36:6、专业分包签证可仅做申请无需确认。

对

错

Q37:7、目标成本编制需有据可依。

对

错

Q38:8、参与成本洽谈不少于3人，须留有每一家投标方洽谈时会议室全景照片。

对

错

Q39:9、单项合同额度30万元（含）以上业务，要求必须纳入招标管理进行控制。

对

错

Q40:10、商务合约部招标组（或项目成本部）应使用公司KK邮箱用于招投标的电子邮箱，用于电子标书的发标和答疑。

对

错

Q41:11、在丧假的规定中，员工的直系亲属死亡时，可给予3天丧假，如爷爷奶奶不幸去世，可给予1天丧假。

对

错

Q42:12、员工跨板块调动，经线下沟通同意后，在OA上提交调动申请流程即可。

对

错

Q43:13、员工上班早退，第一次扣罚50元，早退2次（含）以上，扣罚100元/次，主管级（含）以上双倍扣罚。

对

错

Q44:14、建筑公司安全“三宝”是指安全帽、安全带、消防栓。

对

错

Q45:15、建筑业的安全“四口”是指楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口。

对

错