2022年班组长工作表现盘点表

★ 填写说明：共5项评分项，每项20分，满分100分，各项评分等级：优秀 18-20，良好 15-17，一般 12-14，需改进＜12，分值请填写整数。

Q1:填写人

填空1

Q2:列汉威

1.能够承接部门目标，积极主动制定实施计划，按目标、体系高效运作

2.能够理解并把握复杂的事物，发现关键问题，找到解决办法

3.能够指导员工在专业技能等方面熟练开展工作

4.易于与他人沟通，积极促进团队协作

5.在业务范围内有业务提升和优化举措，坚持实施且取得了效果

5.★ 建议（必填）：请根据班组长实际工作表现，提出具体改善提升建议及任用意见

Q3:苏东曼

1.能够承接部门目标，积极主动制定实施计划，按目标、体系高效运作

2.能够理解并把握复杂的事物，发现关键问题，找到解决办法

3.能够指导员工在专业技能等方面熟练开展工作

4.易于与他人沟通，积极促进团队协作

5.在业务范围内有业务提升和优化举措，坚持实施且取得了效果

5.★ 建议（必填）：请根据班组长实际工作表现，提出具体改善提升建议及任用意见

Q4:苏力

1.能够承接部门目标，积极主动制定实施计划，按目标、体系高效运作

2.能够理解并把握复杂的事物，发现关键问题，找到解决办法

3.能够指导员工在专业技能等方面熟练开展工作

4.易于与他人沟通，积极促进团队协作

5.在业务范围内有业务提升和优化举措，坚持实施且取得了效果

5.★ 建议（必填）：请根据班组长实际工作表现，提出具体改善提升建议及任用意见

Q5:姚博睿

1.能够承接部门目标，积极主动制定实施计划，按目标、体系高效运作

2.能够理解并把握复杂的事物，发现关键问题，找到解决办法

3.能够指导员工在专业技能等方面熟练开展工作

4.易于与他人沟通，积极促进团队协作

5.在业务范围内有业务提升和优化举措，坚持实施且取得了效果

5.★ 建议（必填）：请根据班组长实际工作表现，提出具体改善提升建议及任用意见

Q6:张静

1.能够承接部门目标，积极主动制定实施计划，按目标、体系高效运作

2.能够理解并把握复杂的事物，发现关键问题，找到解决办法

3.能够指导员工在专业技能等方面熟练开展工作

4.易于与他人沟通，积极促进团队协作

5.在业务范围内有业务提升和优化举措，坚持实施且取得了效果

5.★ 建议（必填）：请根据班组长实际工作表现，提出具体改善提升建议及任用意见

Q7:王艳

1.能够承接部门目标，积极主动制定实施计划，按目标、体系高效运作

2.能够理解并把握复杂的事物，发现关键问题，找到解决办法

3.能够指导员工在专业技能等方面熟练开展工作

4.易于与他人沟通，积极促进团队协作

5.在业务范围内有业务提升和优化举措，坚持实施且取得了效果

5.★ 建议（必填）：请根据班组长实际工作表现，提出具体改善提升建议及任用意见

Q8:刘进梅

1.能够承接部门目标，积极主动制定实施计划，按目标、体系高效运作

2.能够理解并把握复杂的事物，发现关键问题，找到解决办法

3.能够指导员工在专业技能等方面熟练开展工作

4.易于与他人沟通，积极促进团队协作

5.在业务范围内有业务提升和优化举措，坚持实施且取得了效果

5.★ 建议（必填）：请根据班组长实际工作表现，提出具体改善提升建议及任用意见

Q9:谢成君

1.能够承接部门目标，积极主动制定实施计划，按目标、体系高效运作

2.能够理解并把握复杂的事物，发现关键问题，找到解决办法

3.能够指导员工在专业技能等方面熟练开展工作

4.易于与他人沟通，积极促进团队协作

5.在业务范围内有业务提升和优化举措，坚持实施且取得了效果

5.★ 建议（必填）：请根据班组长实际工作表现，提出具体改善提升建议及任用意见

Q10:罗龙洲

1.能够承接部门目标，积极主动制定实施计划，按目标、体系高效运作

2.能够理解并把握复杂的事物，发现关键问题，找到解决办法

3.能够指导员工在专业技能等方面熟练开展工作

4.易于与他人沟通，积极促进团队协作

5.在业务范围内有业务提升和优化举措，坚持实施且取得了效果

5.★ 建议（必填）：请根据班组长实际工作表现，提出具体改善提升建议及任用意见

Q11:程峰

1.能够承接部门目标，积极主动制定实施计划，按目标、体系高效运作

2.能够理解并把握复杂的事物，发现关键问题，找到解决办法

3.能够指导员工在专业技能等方面熟练开展工作

4.易于与他人沟通，积极促进团队协作

5.在业务范围内有业务提升和优化举措，坚持实施且取得了效果

5.★ 建议（必填）：请根据班组长实际工作表现，提出具体改善提升建议及任用意见

Q12:刘燕奇

1.能够承接部门目标，积极主动制定实施计划，按目标、体系高效运作

2.能够理解并把握复杂的事物，发现关键问题，找到解决办法

3.能够指导员工在专业技能等方面熟练开展工作

4.易于与他人沟通，积极促进团队协作

5.在业务范围内有业务提升和优化举措，坚持实施且取得了效果

5.★ 建议（必填）：请根据班组长实际工作表现，提出具体改善提升建议及任用意见

Q13:郑晓玲

1.能够承接部门目标，积极主动制定实施计划，按目标、体系高效运作

2.能够理解并把握复杂的事物，发现关键问题，找到解决办法

3.能够指导员工在专业技能等方面熟练开展工作

4.易于与他人沟通，积极促进团队协作

5.在业务范围内有业务提升和优化举措，坚持实施且取得了效果

5.★ 建议（必填）：请根据班组长实际工作表现，提出具体改善提升建议及任用意见

Q14:周海娇

1.能够承接部门目标，积极主动制定实施计划，按目标、体系高效运作

2.能够理解并把握复杂的事物，发现关键问题，找到解决办法

3.能够指导员工在专业技能等方面熟练开展工作

4.易于与他人沟通，积极促进团队协作

5.在业务范围内有业务提升和优化举措，坚持实施且取得了效果

5.★ 建议（必填）：请根据班组长实际工作表现，提出具体改善提升建议及任用意见

2022年班组长工作表现盘点表

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