TTT培训内部需求调查表

各位同事,       为做好2022年度培训工作,提升员工工作技能和培训满意度,实现公司发展战略,使培训工作真正体现员工所需、公司所需。现面向公司内部讲师开展TTT年度培训需求调查,通过沟通了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。调查结果将为制订公司年度TTT培训计划提供重要参考和依据,调查问卷也为您表达您自己的建设性意见提供了机会,您的意见将有助于实现您对培训的需求,同时也会促进公司培训体系的改进与提高,更重要的是您的积极参与将有助于公司内训师团队组织的顺利实施,为公司的发展奠定坚实的文化基础。非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷,感谢您对公司培训工作的支持和帮助。

Q1:您认为目前公司对内训师的重视程度

很重视
比较重视
一般
有待加强

Q2:公司是否有培训计划并按计划组织内训师开展培训工作?

有计划,并按计划开展
有计划,但没按计划开展
无计划,但有培训开展
无计划,也没有培训开展

Q3:您以前参加过TTT培训么?

1-2次
3-4次
经常
从没接触

Q4:公司内部组织的各级培训中授课老师整体水平,您认为:

很高
比较高 
一般
比较低
很低

Q5:您在企业担任内部培训工作有多少年?

从未授课
1年以内
1~3年
3年以上 

Q6:您是否喜欢内训师这份工作?

喜欢
不喜欢
无所谓

Q7:您对于自己授课表现中,哪项技能最不满意?

课程开发
课程设计
授课技巧
PPT制作 
台风展示
选项1以上所有
其他

Q8:如果公司组织TTT培训,您最希望学习哪个模块的内容?(最多选三项)

课程开发
课程设计
授课技巧
PPT制作
台风展示
其他

Q9:工作建议(如您对公司组建内训师的工作有任何好的建议或意见,请您在下表中提出,谢谢!)

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