瑞捷企业文化感知认同度问卷调查(001)
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本问卷包含10道题,5道是打分题、5道简答题,需时大约2分钟。请按真实认知填写,以便后续文化工作对症下药。
Q1:请填写你的个人信息
Q2:公司现行的四大核心价值观“尊重、诚实、成长、担当”中,请根据它们在你心目中的重要程度,为它们打分:
Q3:你认为公司及全体员工在尊重维度(尊重法律、尊重客户、尊重彼此)的现状是怎样的?
Q4:你认为公司及全体员工在诚实维度(廉洁自律、求真务实)的现状是怎样的?
Q5:你认为公司及全体员工在成长维度(持续学习、重视人才、敢于创新)的现状是怎样的?
Q6:你认为公司及全体员工在担当维度(承担责任、携手共进)的现状是怎样的?
Q7:你期待的尊重(尊重法律、尊重客户、尊重彼此)是怎样的?请用一句话描述(不超过3句话)。
Q8:你期待的诚实(廉洁自律、求真务实)是怎样的?请用一句话描述(不超过3句话)。
Q9:你期待的成长(持续学习、重视人才、敢于创新)是怎样的?请用一句话描述(不超过3句话)。
Q10:你期待的担当(承担责任、携手共进)是怎样的?请用一句话描述(不超过3句话)。
Q11:除了“尊重、诚实、成长、担当”四个核心价值观,你认为还有什么关键字眼是你在工作中比较看重的,请写下3个:
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