瑞捷企业文化感知认同度问卷调查(001)

本问卷包含10道题,5道是打分题、5道简答题,需时大约2分钟。请按真实认知填写,以便后续文化工作对症下药。

Q1:请填写你的个人信息

姓名
工号

Q2:公司现行的四大核心价值观“尊重、诚实、成长、担当”中,请根据它们在你心目中的重要程度,为它们打分:

尊重(尊重法律、尊重客户、尊重彼此)
诚实(廉洁自律、求真务实)
成长(持续学习、重视人才、敢于创新)
担当(承担责任、携手共进)

Q3:你认为公司及全体员工在尊重维度(尊重法律、尊重客户、尊重彼此)的现状是怎样的?

尊重法律
尊重客户
尊重彼此

Q4:你认为公司及全体员工在诚实维度(廉洁自律、求真务实)的现状是怎样的?

廉洁自律
求真务实

Q5:你认为公司及全体员工在成长维度(持续学习、重视人才、敢于创新)的现状是怎样的?

持续学习
重视人才
敢于创新

Q6:你认为公司及全体员工在担当维度(承担责任、携手共进)的现状是怎样的?

承担责任
携手共进

Q7:你期待的尊重(尊重法律、尊重客户、尊重彼此)是怎样的?请用一句话描述(不超过3句话)。

填空1

Q8:你期待的诚实(廉洁自律、求真务实)是怎样的?请用一句话描述(不超过3句话)。

填空1

Q9:你期待的成长(持续学习、重视人才、敢于创新)是怎样的?请用一句话描述(不超过3句话)。

填空1

Q10:你期待的担当(承担责任、携手共进)是怎样的?请用一句话描述(不超过3句话)。

填空1

Q11:除了“尊重、诚实、成长、担当”四个核心价值观,你认为还有什么关键字眼是你在工作中比较看重的,请写下3个:

填空1
问卷网
瑞捷企业文化感知认同度问卷调查(001)
关于
1年前
更新
0
频次
11
题目数
分享