TST — 月度好文章学习培训情况评估

为了及时了解大家对公司月度好文章学习培训情况的反馈，请大家参与此次问卷调研，如实、客观地反馈您的建议！（本次评估采取不记名方式！）

Q1:您对月度好文章学习培训的总体评价是什么？

很好

好

一般

不好

Q2:请填写感受不好的方面

填空1

:第一部分培训内容评估

Q3:文章内容主题明确，观点鲜明，案例与观点结合，易于理解

很好

好

一般

不好

Q4:文章内容难易适中，易于理解

很好

好

一般

不好

Q5:文章内容切合实际，便于借鉴、运用

很好

好

一般

不好

:第二部分培训组织评估

Q6:部门主管能带头分享发言，分享内容对团队有启发、帮助

很好

好

一般

不好

Q7:部门主管能鼓励、调动团队其他成员积极参与分享发言

很好

好

一般

不好

Q8:您更喜欢哪种组织形式

公司统一组织培训

部门组织培训

个人自学后提交发言

其它形式

Q9:请写出您喜欢的组织形式

填空1

:第三部分培训效果评估

Q10:通过培训对转变观念、思路方面有启发和帮助

很好

好

一般

不好

Q11:通过培训是否帮助解决了工作上的困惑

得到很好解决

大部分得到解决

基本得到解决

没有解决

Q12:参加培训，您觉得有哪些收获？（可多选）

接触到一些实用的新知识、新观点；

增加了同事间相互交流、学习的机会；

获得一些可以用在工作上的技巧、技术；

帮助我调整自己的工作态度、状态；

Q13:您对培训内容、培训形式等方面的意见与建议

填空1

TST — 月度好文章学习培训情况评估

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