2022年销服团队建设满意度调研

尊敬的同事:         您好!诚挚的邀请您参与2022年销服团队建设满意度调研。        本次调研的目的是为了更好的了解公司销服整合后, 新团队中各位员工的工作适应及人员相处情况,收集问题并反馈问题,以便各位更快地适应新模式。此次调查为不记名调查,希望大家从现状出发,积极配合、认真、详实的填写。谢谢配合!

Q1:您目前的岗位是?

管理人员
销售经理
销服经理
服务工程师

Q2:您来公司的时间是?

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:销服合并后,公司给你安排的工作是否符合你的期望?(如有非常不符合,请在备注中告知我们)

非常符合
基本符合
一般
比较不符合
非常不符合

Q4:你对目前的管理方式、工作环境是否满意?(如有非常不满意,请在备注中告知我们)

非常满意
基本满意
一般
比较不满意
非常不满意

Q5:你对现在的团队工作氛围是否满意?(如有非常不满意,请在备注中告知我们)

非常满意
基本满意
一般
比较不满意
非常不满意

Q6:你对同事之间的协作配合是否满意?(如有非常不满意,请在备注中告知我们)

非常满意
基本满意
一般
比较不满意
非常不满意

Q7:你对上级与员工们的沟通方式是否满意?(如有非常不满意,请在备注中告知我们)

非常满意
基本满意
一般
比较不满意
非常不满意

Q8:在上级对员工们的关心、尊重、和信任方面,你是否满意?(如有非常不满意,请在备注中告知我们)

非常满意
基本满意
一般
比较不满意
非常不满意

Q9:你是否有机会向上级畅谈你的想法与感受?

总是
经常
偶尔
很少
几乎没有

Q10:公司为你提供的职业发展空间是否满意?(如有非常不满意,请在备注中告知我们)

非常满意
基本满意
一般
比较不满意
非常不满意

Q11:你认为公司为你提供的与本岗位相关的学习与培训是否足够多?

非常足
基本满足
一般
比较少
基本没有

Q12:根据公司未来三年发展战略,你认为销服一体化在哪些方面可以改进优化?

填空1

Q13:您对于销服团队建设的其他建议与想法?

填空1
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