2022年销服团队建设满意度调研
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尊敬的同事: 您好!诚挚的邀请您参与2022年销服团队建设满意度调研。 本次调研的目的是为了更好的了解公司销服整合后, 新团队中各位员工的工作适应及人员相处情况,收集问题并反馈问题,以便各位更快地适应新模式。此次调查为不记名调查,希望大家从现状出发,积极配合、认真、详实的填写。谢谢配合!
Q1:您目前的岗位是?
Q2:您来公司的时间是?
Q3:销服合并后,公司给你安排的工作是否符合你的期望?(如有非常不符合,请在备注中告知我们)
Q4:你对目前的管理方式、工作环境是否满意?(如有非常不满意,请在备注中告知我们)
Q5:你对现在的团队工作氛围是否满意?(如有非常不满意,请在备注中告知我们)
Q6:你对同事之间的协作配合是否满意?(如有非常不满意,请在备注中告知我们)
Q7:你对上级与员工们的沟通方式是否满意?(如有非常不满意,请在备注中告知我们)
Q8:在上级对员工们的关心、尊重、和信任方面,你是否满意?(如有非常不满意,请在备注中告知我们)
Q9:你是否有机会向上级畅谈你的想法与感受?
Q10:公司为你提供的职业发展空间是否满意?(如有非常不满意,请在备注中告知我们)
Q11:你认为公司为你提供的与本岗位相关的学习与培训是否足够多?
Q12:根据公司未来三年发展战略,你认为销服一体化在哪些方面可以改进优化?
Q13:您对于销服团队建设的其他建议与想法?
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