咨询师议题说明报告填写规范培训考核问卷

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，如有疑问，可参考企业微信微盘内相关文件。

Q1:1、来访者为员工孩子，14岁，与父母及同学关系不佳产生困扰前来咨询。本次咨询您认为应勾选（）议题更合适。

A.家庭关系

B.社交人际关系

C.亲子教育与沟通：12-18岁

D.特殊议题：青少年

Q2:2、咨询师是否可以仅勾选“情绪困扰”这一议题（）。

A.是

B.否

Q3:3、来访者因职场人际适应困难，无法融入团队前来咨询，咨询师勾选“社交人际关系”这一议题，您认为是否合适（）。

A.是

B.否

Q4:4、来访者因下属的工作积极性减退，管理工作比较难开展感到困惑前来咨询，希望得到咨询师的建议。咨询师勾选“企业管理咨询-团队管理与建设”，您认为是否合适（）。

A.是

B.否

Q5:5、来访者在医院诊断为重度抑郁，咨询主要是心理疾病的支持性咨询，沟通近期的状态，无具体探讨议题，此类咨询您认为勾选（）更适合。

A.情绪困扰：抑郁

B.个人成长

C.身心健康咨询（将更名为心理疾病/精神健康）

D.其他

Q6:6、（可多选）咨询师在咨询中评估来访者为中风险，应进行以下（）操作。

A.获取来访者紧急联系人方式

B.告知来访者打破保密情况

C.24小时内提交咨询报告

D.咨询后立即联系个案中心值班手机进行报备

E.与来访者讨论危机应对计划

F.视情况与来访者家人沟通，建议看护关注，告知注意事项

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