广州新代理业务管理要求通关考试

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Q1:姓名

填空1

Q2:KA进场后，若有人员变动（指人员离职、调岗等），KA需提前至少告知新代理运营经理，且需明确告知新人补位时间。

A.3个工作日

B.3个自然日

C.7个工作日

D.7个自然日

Q3:微代团队补位人员，直接上岗，无需经过运营经理通关。

正确

错误

Q4:新代理服务承诺是？

A.不洗客

B.不飞单

C.不虚假宣传

D.不唆使分佣

Q5:关于人员通关，以下说法正确的是？ (多选)

A.正式进场后3个自然日，由微代销经进行全员通关。

B.正式进场后7个自然日内，新代理运营经理需完成全员通关，并在通关后次日，将结果公示KA沟通群。

C.通关不及格者，整改期是3天。

D.通关结果分数低于90分，视为不及格，需要在2天内进行整改再次通关。

Q6:若人员变动或补位不及时影响空岗超，将会在下次微代竞标结果。

A.30个自然日（含），总分扣3分

B.30个工作日（含），品效扣5分。

C.15个工作日（含），总分扣3分

D.15个自然日（含），总分扣3分

Q7:关于人员并网，以下说法正确的是

A.共场项目人员无需并网

B.微代项目，人员须在进场通关后3天内并网

C.微代项目，人员须在进场后3天内并网

D.共场项目，须在进场后一周内并网。

Q8:KA人员，离职后须在关闭D+系统。

A.离职当天24点前

B.离职2天内

C.离职一周内

D.离职后24小时内

Q9:关于微代团队上下班考勤管理要求，以下说法正确的是。

A.当月若出现一次上下班迟到/早退，广州新代理业务中心会在KA沟通群通报警告一次。

B.当月若出现两次上下班迟到/早退，按照KA内部考勤罚则进行处理，并且将处理结果公示在KA沟通群。

C.当月若出现三次或以上上下班迟到/早退，将会在下次微代竞标结果总分直接扣1分。

D.当月若出现三次或以上上下班迟到/早退，将会在下次微代竞标结果总分直接扣3分。

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