《画好两个框，沟通不用慌》培训满意度调查
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《画好两个框，沟通不用慌》培训满意度调查
:为了给您提供更好的服务，希望您能抽出几分钟时间，将您的感受和建议告诉我们，我们非常重视您的宝贵意见，期待您的参与，现在我们就马上开始吧!
Q1:花名 *
填空1
Q2:1. 您认为自己对培训需求的迫切程度： *
非常迫切
比较迫切
有一些培训需求，不是那么紧迫
无所谓，可有可无
没有培训需求
Q3:2. 您认为在培训组织过程中，各个环节安排情况如何： *
各环节非常顺畅
各环节比较顺畅
各环节安排一般，有几处异常情况
完全没有顺序，特别乱
Q4:3. 您在整场培训中，感受如何： *
培训氛围感觉很好，积极性高，和讲师互动性强，秩序好
培训氛围较好，讲师和学员互动较好
氛围一般，学员在培训中参与度低，老师点到才回答
培训氛围很乱，过程中有随意进出，随意使用手机的情况
Q5:4. 您对培训课程的整体评价如何 *
课程内容框架层级清晰，知识全面，重点难点突出
内容充实，讲解熟练，但信息量过大，难以把握课程重点
讲解清晰，对个别知识点掌握度不足
教学经验不足，无法全面对学员进行示范和指导
没有考虑受训者反应，缺乏与学员互动情况，认同度低
Q6:5. 您觉得培训内容的实用价值如何 *
实用性强，有利于部门开展工作
理论知识丰富，但实用性方面略显不足
理论知识丰富，但无使用价值
理论知识欠缺，也无实用价值
课程无价值
Q7:6. 您认为讲师在授课中的情况如何 *
条理清楚，难点、重点突出，精讲善练、与学员互动性强
内容充实，讲解熟练，但信息量过大，难以把握课程重点
讲解清晰，对个别知识点掌握度不足
教学经验不足，无法全面对学员进行示范和指导
没有考虑到受训者的反应，缺乏与学员互动情况，认同度低
Q8:7. 您认为此次培训中讲师的整体评价如何： *
学到了自己想学的知识，愿意在部门分享
学到了自己想学的大部分知识
抓不到课件的重点，听完感觉没有学到什么东西
吸引不住大家的注意力，不愿意听课
Q9:8. 您是否感受到本次培训有赋能体感 *
非常有体感
比较有体感
有一点点体感
完全没体感
Q10:9.您是否愿意将这门课程推荐给您的朋友或同事:1~10分 *
分数
标签
Q11:10.在本次学习中，您的最大收获是什么？ *
填空1
:_________________________________
Q12:11.您想把课程中哪些内容应用到工作中呢？ *
填空1
:_________________________________
Q13:12.对于本次培训您还有哪些建议 *
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