60天“以老带新”奖励考核标准

请大家本着认真、负责的态度进行评价，谢谢！

Q1:入职培训考试

85分（包括85分）以上。

85分到70分以上。

70分到60分以上。

60分以下。

Q2:员工手册考试

85分（包括85分）以上。

85分到70分以上。

70分到60分以上。

60分以下。

Q3:考勤评价

全勤。

调班和漏卡后并补卡。

请假和漏卡（2次以内）。

请假和漏卡（3次以上）

Q4:工号

考出工号。

没有考出。

Q5:5、师傅和部门领导综合评价

85分（包括85分）以上。

85分到70分以上。

70分到60分以上。

60分以下。

60天“以老带新”奖励考核标准

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