物资供应管理绩效考核实施细则测评

欢迎参加本次考试，祝你考得好成绩

Q1:绩效考核程序主要包括：__________

建立完善考核体系

分解落实考核指标

考核评价

结果通报、绩效改进

Q2:根据需求计划提报日期与领料日期进行比较，哪项需求计划为及时

需求计划提报日期在1-15号，领料日期在提报日期的下个月及以后

需求计划提报日期在15号以后，领料日期在提报日期的下下个月及以后

需求计划提报日期在当月，领料物资批次为当月进行出库

需求计划提报日期在当月，领料物资批次为上个月及之前的进行出库

Q3:需求计划管理达标率由___________和______________两项指标构成。

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Q4:库存资金平均占用额=每个月的库存资_______________/报告周期每个月的库存资金平均占用额=（_________+___________)/2[图片]

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Q5:绩效考核方法按季度实行________即一季度对1-3月累计考核，二季度对1-6月累计考核，三季度对1-9月累计考核，四季度对1-12月累计考核

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物资供应管理绩效考核实施细则测评

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