培训效果评估表

Q1:姓名

Q2:工号

Q3:部门

Q4:课程名称

Q5:课程目标是否符合我的工作和个人发展需求？

Q6:课程深度是否适中、易于理解？

Q7:课程内容是否切合实际、便于应用？

Q8:培训师表达是否清楚、态度友善？

Q9:培训师对培训内容是否有独特见解？

Q10:培训师是否鼓励学员参与，现场气氛很好？

Q11:培训师对学员提问是否作出回答与指导？

Q12:通过课程获得了适用的新知识和新理念？

Q13:通过课程获得了工作上应用的一些有效的技巧或技术？

Q14:促进客观的审视自己以及自己的工作，帮助过去的工作进行总结与思考？

Q15:整体上你对这次课程满意程度是？

Q16:请你提出其他培训建议或培训需求？