【恺讯咨询】杏仁露Cup.10-信托行业风险递延金应用情况专题调研

本次杏仁露调研主要想了解信托行业风险递延金应用情况，烦请您认真填写本问卷，问卷结果会尽快反馈至您邮箱，谢谢！

Q1:公司名称

填空1

Q2:填写人姓名

填空1

Q3:填写人手机号

填空1

Q4:报告接收邮箱

填空1

Q5:考虑风险因素，对业务部门部分收入/利润递延的，在贵司以什么形式进行递延（如风险递延金）

填空1

Q6:风险递延金如何递延？

按单个项目收入

按部门或团队整体收入

按部门或团队整体利润（收入-费用）

其它请说明

Q7:如果按项目递延，是否根据项目类型或者项目风险等级设置不同风险递延金比例？

是

否

Q8:风险递延金如何返还?

按项目返还至部门或团队

按部门或团队返还

按员工贡献返还至员工

其它请说明

Q9:风险递延金返还考虑项目是否结束吗？

考虑

不考虑

Q10:风险递延金返还周期是？（项目收入入账的年份不计入）

1年

2年

3年

4年

其它请说明

Q11:风险递延金返还方式是？

按周期等比例返还

按周期根据比例前重后轻进行返还

按周期根据前轻后重比例进行返还

其它请说明

Q12:风险递延金如何返还？（个人层面）

由团队长/部门负责人根据返还当期员工贡献返还

由团队长/部门负责人根据项目实施期间员工贡献返还

由团队长/部门负责人根据项目实施年份员工表现返还

根据提取风险金时既定分配比例返还

其它请说明

Q13:如风险递延金在返回过程中发生风险暴露，是否调整返还政策？

是

否

Q14:员工离职后风险递延金后还返还风险金对应奖金吗？

发放

不发放

打折发放

其它请说明

【恺讯咨询】杏仁露Cup.10-信托行业风险递延金应用情况专题调研

关于

1年前

更新

频次

题目数