高塔车间部门简介考试试题

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Q1:正确职业晋升途径的是？

A.管理类和骨干类

B.管理类和专业类(正确答案)

C.技术专家

D.管理类与技术类

Q2:高塔车间服务的对象是？

A.贵港公司

B.设备部

C.硫酸钾车间

D.掺混车间

Q3:高塔车间新员工入职多少个月可以申请转正？

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

Q4:高塔车间新员工入职多少个月后可以享受住房公积金？

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.9个月

Q5:高塔车间核心价值观中的“执行力”指？

A.服从车间管理

B.开展好班组生产

C.落实双包机责任制

D.完成生产企划部下达的订单任务，满足客户要求

Q6:高塔车间的核心价值观分别是？

A.执行力

B.技能培训

C.标准化

D.团队协作

Q7:高塔车间操作工和机电工分级有哪几种？

A.初级

B.中级

C.高级

D.特级

Q8:高塔车间操作工和机电工分级核心业务有哪几些？

A.绩效管理

B.生产管理

C.标准化

D.团队建设

Q9:以下属于高塔车间生产管理的是？

A.质量、工艺控制

B.设备维护保养

C.安全教育

D.人员管理

Q10:以下属于高塔车间生产管理的是？

A.271绩效管理

B.协助餐厅招待

C.专项激励

D.绩效分析及改善

高塔车间部门简介考试试题

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