2.领导力的逻辑-测试题

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Q1:部门

填空1

Q2:姓名

填空1

Q3:领导力核心能力七力模型包括

填空1

填空2

填空3

填空4

填空5

填空6

填空7

Q4:提升领导者核心能力的三个思想：

填空1

填空2

填空3

Q5:对权力的理解正确的是？

权力是指一方（影响者）影响另一方（目标对象）的能力。

权力是迫使别人做不可能事情的能力。在反对的情况下仍然能实现自己意志的能力。

权力是对他人强制和支配的力量。

权力是一个人实现其个人意志的工具。

Q6:提升个人影响力的四个步骤：

主动

微笑

赏识

印象

Q7:什么是平衡力？

实现自我心理平衡的能力

用升华、幽默、外化、合理化等手段来调节对某一事物得失的认识。

协调与化解各方利益冲突的能力。

在欲望与能力之间实现平街

Q8:下列对执行力解释正确的是？

把思想变成行动

把领导的思想变成员工的行动

把自己的思想变成自己的行动

把别人的思想变成自己的思想

Q9:执行力的概念=能力*意愿*思想

是

否

Q10:权力是指一方影响另一方的能力。

是

否

Q11:追随者具备的能力，叫做领导力

是

否

Q12:权力的两大类包括岗位权力和个人权力

是

否

2.领导力的逻辑-测试题

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