《弯管人员资格评定》 - 在线考试测评模板

:一.单选题：（每小题10分）

Q1:1. 《弯管人员资格评定》此程序属于什么级别的管理程序（）。

A.班组级

B.科室级

C.部门级

D.项目级

Q2:2. 《弯管人员资格评定》的培训内容包括哪些（）。

A.弯管设备的相关功能和操作守则

B.弯管相关设备标定的重要性

C.RCCM 2007标准中有关弯管的要求

D.以上全是

Q3:3. 弯管人员资格评定要求中除了参加相应的培训及成绩合格外还需具备哪些条件（）。

A.初中以上学历；

B.中专以上学历；

C.半年以上工作经验；

D.三个月以上工作经验；

Q4:4. 弯管人员资格的有效期是多久，（）且每次延期的时间为多久（）。

A.1年/1年；

B.1.5年/1.5年；

C.2年/2年；

D.3年/3年；

Q5:5. 某具有弯管资格的人员在工作中造成了严重的事故，人员未受伤，他将会收到什么处罚（）。

A.扣除当月绩效200元；

B.取消其弯管资格证书；

C.清退出场；

D.无；

Q6:6. 管道队在弯管人员资格评定的过程中，需要做的工作有哪些（）。

A.负责职责范围内培训教材的编制、审核；

B.按照培训计划组织培训工；

C.签发有关的培训证明文件；

D.以上全是

Q7:7. 在资格证书的有效期满前,根据其工作表现经（）审核进行资格证书延期。

A.管道队；

B.技术部；

C.人力资源部；

D.管道队生产部；

Q8:8. 对于工程公司管辖的其他华龙一号核电项目转移至太平岭项目的人员，资格在有效期内，且未中断本岗工作（），其资格在太平岭项目仍有效，不需要重新培训与考核（）。

A.12个月；

B.9个月；

C.6个月；

D.3个月；

Q9:9. 弯管资格的培训，由（）提出培训申请，提交给（）。

A.生产部/管道队；

B.管道队/人力资源部；

C.生产部/人力资源部；

D.人力资源部/管道队；

Q10:10. 弯管资格培训的要求为（）。

A.培训时间至少16课时（理论培训+实际操作）

B.培训时间至少18课时（理论培训+实际操作）

C.培训时间至少20课时（理论培训+实际操作）

D.培训时间至少24课时（理论培训+实际操作）

Q11:姓名

填空1

Q12:部门

填空1