工作环境调研

:您的基本信息

Q1:您的工作领域

Q2:国籍

Q3:年龄

Q4:性别

:请在以下的题目中选择您在目前工作小组/团队里的归属感。注意：是描述在您直接工作的小组/团队里的具体感受，而不是在整个公司里的感受哦。

Q5:我没有更想要去一个其他的小组/团队工作

Q6:我目前的小组/团队成员都很喜欢小组里的团队成员

Q7:与目前团队/小组的成员互动交流使我愉悦

Q8:我的小组/团队的工作目标是需要组员合作才能达成的

Q9:我的小组/团队完成了不是一个人可以单独完成的任务

Q10:我认同这个小组是我身份的一部分

Q11:我觉得我与小组/团队里的其他成员相似

:请在以下的题目中，描述您的工作小组/团队的领队/组长注意：是描述直接带领您的工作小组/团队的人，而不是公司的其他领导或者是更加上级的领导。

Q12:TA会耐心等待团队/小组里的成员的决策

Q13:TA友好/平易近人

Q14:TA会尝试让成员感受到呆在这个小组/团队是愉悦的

Q15:TA不会因工作进度/成员任务完成的延迟而感到不愉悦

Q16:TA可以容忍延迟和不确定性

Q17:TA可以化解小组/团队内的矛盾

Q18:TA会去顾及照顾小组/团队内成员的幸福，安全与健康

Q19:TA会帮助小组成员化解分歧

Q20:TA会鼓励成员去用一种放松从容的心态去工作/完成任务

Q21:TA会尝试让大家相信TA的决策是为了大家（队内的成员）好

Q22:TA会尝试让团队/小组内的关系亲密

Q23:TA会鼓励加班/超长时间的工作

Q24:TA会强调小组/团队需要超越其他小组/团队的进度

Q25:TA会刺激团队/小组在工作中投入更多的精力

Q26:TA会把团队/小组的工作进度控制在一个快节奏的状态

Q27:TA会尝试提高小组的工作完成速度/效率/产量

Q28:TA会督促/要求成员们更加努力地去工作

Q29:TA会给团队/小组具体安排要完成地工作/任务

Q30:当小组/团队需要完成一件事情/任务的时候，TA会全力地推动大家去努力完成

Q31:TA会担忧任何新事物/新流程所带来的结果

Q32:TA会让小组/团队成员满负荷工作

:请在以下问题中描述您在本工作小组/团队中的幸福感。注意：是描述您在您的工作小组/团队里的具体感受，而不是在整个公司里的感受哦。

Q33:我对我具体的工作内容感到基本满意

Q34:总体来说，我对我从事的工作感到满意

Q35:我的工作非常有趣

Q36:我总能找到办法来充实我的工作

Q37:对于我来说，工作是一个很有意义的经历

Q38:我对从目前工作中获得的成就基本感到满意

Q39:随着时间的流逝，我感觉自己成长了很多

Q40:我对于日常生活中许多事务都处理得很好

Q41:总的来说，我对自己是肯定的，并对自己充满信心

Q42:人们认为我是一个肯付出并且愿意和他人分享自己时间的人

Q43:我善于灵活安排时间，以便完成所有工作

:感谢您回答本问卷！！：D