培训效果评估课题名称：《团队建设-作业领导力提升》培训讲师：粟文杰

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，请您给予您真实的评估意见，以帮助我们更好的实施培训工作，感谢您的支持！

Q1:姓名

填空1

Q2:此次培训的内容是否对您的工作有启发和帮助？

有很大帮助

有一定帮助

效果一般

帮助较小

没有帮助

Q3:此次培训课程的时间安排是否合理？

比较合理

合理

一般

比较不合理

不合理

Q4:此次培训课程内容深度？

比较有深度

有深度

课程内容一般

课程较浅显

Q5:此次培训课程是否有逻辑性？

比较有逻辑性

有逻辑性

逻辑性一般

逻辑性较差

逻辑性极差

Q6:此次课程的授课方式您是否能接受？

比较能接受

能接受

接受度一般

接受度较差

接受度极差

Q7:培训讲师的专业度？

比较专业

专业

专业度一般

不专业

Q8:培训时间分配合理性？

比较合理

合理

比较不合理

不合理

Q9:您对此次课程有什么建议？

填空1

Q10:您希望今后公司为您提供哪类行的培训？（请举例说明）

填空1

Q11:请您对此次培训讲师进行一个总体性评价？（包含：语言表达，专业性、互动性、节奏性等方面）

填空1

培训效果评估课题名称：《团队建设-作业领导力提升》培训讲师：粟文杰

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