排班管理测试题

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Q1:姓名

填空1

Q2:请选择一个选项下列不符合排班目的有哪些（）

A.合理有效的利用人力资源

B.更高效的提供有针对性的服务

C.便于人员管理

D.方便机台管理

Q3:请选择以下选项 (多选) 排班原则下面正确的有哪些（）

A.生产排期需求

B.做六休一

C.十小时工作制

D.工序先后顺序

E.新老员工搭配

F.职级对等

Q4:请选择以下选项 (多选) 排班思路有哪些（）

A.相应排期资料，相应工位产能

B.确认班别和人力，明确当月休息天数

C.部门审核，人事备案

D.执行，调整

Q5:我们排班的时候只要考虑出勤人数就可以了（）

是

否

Q6:合理有效的利用人力资源，满足生产需求，提升现场管理水平，让人员出勤计划一目了然，提升员工满意度，进而提升企业形象和企业竞争力（）

是

否

Q7:合理的排班可以提升员工的幸福指数（）

是

否

Q8:我们预测单量时随便估计一下就可以了，不用有事实依据做估算（）

是

否

Q9:合理排班便于人员管理（）

是

否

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