2022年中考核—《包膜分选》

Q1:姓名

Q2:工号

Q3:部门

:一、填空题（每题2分，共10题）

Q4:壳体污物的接受标准为（）；（）。

Q5:壳体凹痕的接受标准为（）。

Q6:280AH电芯的厚度规格为（）。

Q7:7、主体面蓝膜气泡的接受标准为（）。

Q8:电芯表面液体残留接受标准（）。

Q9:防爆阀腐蚀的接受标准为：1、（）2、（）。

Q10:电芯的编码一共有（）位。

Q11:ENW的意思是（ ）。

Q12:下报废仓的贴纸颜色为（ ）

Q13:CP的中文意思是（ ）

Q14:导致产品功能失效但是不影响产品安全的缺陷是（ ）

Q15:包膜绝缘测试时，工艺规定施加的检测电压是（ ）。

Q16:71型号电池在包膜过程的尺寸测量时测试压力是( )

Q17:上下班同时忘记打卡或遇急事无法打卡，但不影响出勤的，员工需在当日或次日上班之前填写（）。

Q18:一个月考勤补录最多（）次，超过则不再补录。

Q19:婚假需出具结婚证，且结婚证的日期与婚假前后日期不超过（）。

Q20:员工请事假须至少提前一天申请并填写（），否则按照旷工处理。

Q21:周日加班调休按（）调休；申请调休后，调休时间不予计算工作补贴。

Q22:原则上只支持当月调休，当月调休天数最多不超过（）天。

Q23:已转正员工主动提出离职的，应提前（）天同时书面报告部门负责人和综合管理部人事处。

Q24:员工因病请假，需持区/县级以上医院出具的（）。

Q25:使用二氧化碳灭火器时，人应站在（） 。

Q26:严禁在宿舍内使用额定功率大于（）W的烧水壶（电热水壶）或额定功率大于1300W的其他用电器或其他明确规定的违规用电器。

Q27:瑞浦能源目标：（） 。

Q28:从2019年5月份开始，因工作条件和工作环境要求，进入车间一律不准携带（）。

:二、选择题（每题2分，共40题）

Q29:那些项目为下仓时不需确认的( )

Q30:电池主体面蓝膜气泡的接受标准为（ ）

Q31:下面对下仓时安全控制说法错误的为（ ）

Q32:性能或外观无法满足出货要求且不影响安全性能的坏品电芯，经PE/QA工程师评审通过的，可下 ( )

Q33:所有影响安全或已确认无任何使用、研究价值的坏品需下（ ）

Q34:下成品仓的电芯必须保证( )符合客户或文件要求

Q35:下成品待处理仓的电芯无需盖( )

Q36:壳体划痕的接受标准为（ ）

Q37:下列哪项是首件的制作背景（ ）

Q38:绝缘测试时,以下给出的漏电流哪项是符合规格牌要求的（ ）

Q39:UAI的适用范围是（ ）

Q40:下列属于严重问题的是（ ）

Q41:公司的质量方针( )

Q42:3N原则指的是（ ）

Q43:经PMC确定暂不出货且后续安排sorting的电芯可下( )

Q44:下列哪个单位代表的是容量（）

Q45:铁锂线生产的71型号电池包膜后的厚度标准是多少（ ）

Q46:目前正常的生产工艺流程，我门一般会把电池分为几个正常档位和几个NG档位（）

Q47:以下哪项不是包膜工序生产过程中必须要检查的事项（）

Q48:分档工序中，以下哪种做法或描述是合适的（）

Q49:某工程师周五8:30上班，21:23下班，则他周五加班时间是（）

Q50:我司员工直系亲属（父母，子女，配偶）死亡享有（）天带薪丧假（含节假日）。

Q51:女职工产假期间，其配偶可享受（）天护理假

Q52:请护理假需提供（）等，如果无法提供相关证件，按事假处理。

Q53:婚假必须至少提前（）天向公司提出申请

Q54:员工上班前患急症，应委托他人及时向所在部门负责人代请假，并于就诊之日起（）天内持急诊病假证明补办请假手续，超过送交期限按事假处理。

Q55:以不下属于法定节假日的是（）

Q56:员工每月迟到/早退多少次，且每次不超过多少分钟将不予考核。（）

Q57:某员工周日上班漏打卡一次，必须填写（）。

Q58:虚报考勤的，一经综合管理部查出，对其班组考勤统计人员和直接主管分别处以（）罚款。

Q59:某员工早上因睡过头，8:54分打卡上班，且此情况当月内出现2次，此月他将受到（）罚款。

Q60:迟到/早退累积超过5次/月，罚款（）元，予以警告一次

Q61:事假天数按缺勤的实际工作日计算，最小请假单位为（）。

Q62:三级安全教育包括：（）。

Q63:瑞浦能源有限公司成立于（）

Q64:下列哪种灭火器不适用于扑灭电器火灾? ( )

Q65:宿舍房间内不可同时使用两个或两个以上的烧水壶或额定功率大于（）的其他用电器。

Q66:事故和隐患是( )。

Q67:以下做法正确的是（）

Q68:以下做法有误的是（）。