课前问卷调研

:第一部分：个人信息

Q1:你的职级是：

Q2:如果是管理者，请问下面的团队人数有（ ）个？

Q3:你所在的部门/职能是：（ ）

Q4:你的整体工作年限是：（ ）

Q5:你过去是否参加过与思维类相关的课题，如果有，请标注你参加过的课程名称

:第二部分：课程专业相关度的问题

:I 个人检验

Q6:我的想法和看问题的角度总是和他人不一样

Q7:工作中我非常严谨仔细，避免哪怕是犯一个错误

Q8:我总是会问：“我们为什么一定要这样？”，“我们为什么不可以那样？”尝试探索新的可能性

Q9:我很善于进行项目管理，按部就班，有条不紊的推进项目

Q10:我常常挑战传统做法和根植中心的既定假设

Q11:我总是寻找最佳实践来帮助自己最快找到解决方案

Q12:在工作中，我总是会问很多问题，来帮助自己和团队进行思考

Q13:我常常通过专业机构获得专业的数据来支持自己的判断

Q14:我常常深入一线去了解实际情况，通过观察以及他人深入地互动的方式来获得自己想要的一手数据

Q15:我非常擅长通过数据建模来分析问题，找到结论

Q16:我很善于理解他人的真实感受，以及发现其他人忽视的真相

Q17:我注重细节，追求完美，尽可能把事情做到极致

Q18:我很善于发现故事，并且善于运用故事去沟通

Q19:做事情前，我都会有个详细的计划，并且极富逻辑与条理

Q20:我常常从其他行业，领域或学科的知识中获得想法与灵感应用到自己的工作中

Q21:对于新想法，我一般比较谨慎，在深思熟虑并且考虑周全后才会采取行动

Q22:我一旦有了想法，会快速进行尝试，去验证自己的假设

Q23:我长久以来都会信守所有承诺，做事有始有终

Q24:我会参加许多非本行业（专业）的活动，喜欢与不同的人打交道，常常会给我带来很多工作上的灵感

Q25:我关注结果多过过程

:II 不定项选择

Q26:水平思考和垂直思考的区别是

Q27:传统教育关心的并非进步，因为他的目的是制造尽可能广泛的看起来有用的知识，所以教育不是（ ）

Q28:下列哪些职业的人更擅长使用水平思考（ ）

Q29:以下哪种情况可以使用水平思考的方式（ ）

Q30:以下哪些方法可以培养水平思考（ ）

Q31:影响企业创新力的主要因素有（ ）

Q32:当你听到六顶思考帽的时候，你大脑里第一个想到的是，这是指（ ）

Q33:以下哪些说法是对的？（ ）

:III 个人学习目标（简答题）

Q34:你目前在创新思考中遇到的最大挑战是什么?请问你是怎么应对的呢？效果怎么样？

Q35:通过1天的课程，你最想通过水平思考/六顶思考帽解决什么问题？（试试看能否用一句话表达清楚）？