中层管理者培训需求调研

亲爱的古茗管理者：人力资源部将为大家提供系统化的领导力提升训练。为了更好的理解大家在「业务」和「团队管理」上的挑战和难点，有针对性地设计学习内容，营造高质量的学习体验，开展此次培训需求调研，还请大家认真、如实填写此问卷~谢谢大家！

Q1:请填写以下信息

姓名：

工号（填写G00后的数字）：

Q2:你认为优秀的中层管理者(经理、总监)应该具备哪些核心能力？

沟通

建立信任

选拔人才

辅导发展下属

建立成功团队

授权

客户至上

计划与组织能力

制定业务策略

持续改善

谈判说服能力

结果导向

积极主动

持续学习

其他

Q3:基于上一题你选择的能力项，你认为自己的优势能力是什么？

沟通

建立信任

选拔人才

辅导发展下属

建立成功团队

授权

客户至上

计划与组织能力

制定业务策略

持续改善

谈判说服能力

结果导向

积极主动

持续学习

其他

Q4:你最迫切希望得到提升的能力是什么？

沟通

建立信任

选拔人才

辅导发展下属

建立成功团队

授权

客户至上

计划与组织能力

制定业务策略

持续改善

谈判说服能力

结果导向

积极主动

持续学习

其他

Q5:到农历春节前，你的工作目标有哪些？

填空1

Q6:要完成这个目标，还有哪些挑战或困难？

填空1

Q7:为了完成目标，你还需要上级或公司提供哪些支持和帮助？

填空1

中层管理者培训需求调研

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