营销外训满意度问卷

各位营销同仁，大家好！营销外训已经结束快1个月了，请结合自己以及所属员工训后在思想和行为上的变化，进行营销外训满意度评价工作！

Q1:培训结束至今，您或者您的员工会提及培训的相关内容吗？

工作中经常关联相关场景，对我及我的团队有指导意义

偶尔会提及其中的一两个点，给我及我的团队一定的启发

培训完就结束了，之后再无提及

Q2:您认为此次课程内容设置是否切合您的实际需要

非常切合，就是我工作中需要的

部分切合，能给我某方面的启发

不切合我实际工作，对我没有影响

Q3:您认为此次课程的案例设置合理吗？

非常合理，深度和宽度刚刚好

案例选择可以，但优化空间很大

案例选择错误，不知所云

Q4:您对外训讲师的课程时间把控打几分？

选项1

Q5:您对外训讲师的正常培训控场能力打几分？

选项1

Q6:您对本次培训的整体满意度打几分？

选项1

Q7:请您对本次培训提出2点改善建议：

填空1

Q8:如果筹备2期营销外训活动，您希望的培训是怎样的？（请从组织形式和内容上分别作答）

填空1

营销外训满意度问卷

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