招商新智新员工入职培训试题
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1、此份试卷为新员工培训效果的初步测评,并保留作为后期转正的依据,请学员认真作答。2、测试试卷全部为单选题,满分为100分,每题5分,60分为及格分数。
Q1:姓名
Q2:部门
Q3:1、招商局 创立于( )晚清洋务运动时期
Q4:2、招商新智企业使命是( )
Q5:3、我司与( )开展北斗数据合作。
Q6:4、属于运营类业务的是( )。
Q7:5、全年带薪病假不得超过 个工作日。
Q8:6、以下哪个产品不是方案中心牵头的重点项目?
Q9:7、项目管理中心负责公司运营项目的实施推进,包括项目的质量管理、( )、运维管理和内业资料管理。
Q10:8、项目管理中心负责的项目运维工作,包含实时监测与巡查、维修工作、维护工作、( )、信息安全工作。
Q11:9、以下哪一项是智能物联技术研究中心的核心产品之一?( )
Q12:10、以下哪一项不是视频管理系统的功能?( )
Q13:11、以下哪一项是智慧服务区系统的典型应用场景( )
Q14:12、研发中心的品牌定位是?
Q15:13、研发中心的产品不包括哪些?
Q16:14、经营类采购估算金额达到( )需进行上线采购。
Q17:15、工程建设类采购估算金额在( )以内可以进行线下询价采购。
Q18:16、线下询价采购时询价供应商数量至少为( )
Q19:17、招商新智科技有限公司税号( )
Q20:18、招商新智自主采购审批限额为( )
Q21:19、业务招待餐费低于 300 元/人,公务、商务接待都不提供白酒、红酒。业务招待活动为商务和外事招待活动的,陪同人数不超过接待对象人数的 ( )
Q22:20、考勤管理:员工每月有 次迟到机会,部门负责人进行诫勉; 次忘记打卡的机会,应填写《招商新智考勤未打卡申报表》,经部门负责人签署意见后,交行政人事部备案。
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