2022年河南总厂关键技能知识竞赛 - 在线考试测评模板

Q1:姓名

填空1

Q2:工号

填空1

Q3:部门

填空1

Q4:1、人均改善提案数目标为：

年度≥2.4个

年度≥6个

年度≥2.6个

年度≥7个

Q5:2、人均人均标签数目标为

A、年度≥2.4个

B、年度≥6个

C、年度≥2.6个

D、年度≥7个

Q6:3、国家目标实际碳中和的时间

A、2027

B、2030

C、2060

D、2090

Q7:4、中国将全国落实（）2030年可持续发展议程

A、联合国

B、环境部

C、社会公共部

Q8:5、22年基地用工费用目标是同等产值下增长多少以下

A、2.1%

B、2.5%

C、2.9%

D、3.0%

Q9:6、哪一年开始，WCM工厂推进试点

A、2012

B、2013

C、2014

D、2015

Q10:7、以追求零损失并以（）为使命，应用方法论打造工厂最佳实践，推动全员创新，培育团队、个人独立思考，自主行动，以全员使命感服务集团 WSM 体系建设。

A、能力提升

B、体系推进

C、强基

D、持续改进

Q11:8、损失分解后最终按照什么方式进行改善

A、OPL

B、改善案

C、现场专案

D、项目和小组

Q12:9、应用（）的组织，按流程管理更加高效

A、OPL

B、改善案

C、现场专案

D、项目和小组

Q13:10、推行底层逻辑的最终目的是

A、稳基础

B、强对标

C、可持续

Q14:11、以下哪个不属于程序文件

A、绩效管理

B、DMS管理

C、标杆管理

D、自主维护

Q15:12、谁负责OEE分解

A、支柱成员

B、支柱长

C、运营管理

D、厂长/课长

Q16:13、集团结合WCM推进，透由（）分阶段导入,持续优化完成WSPM管理体系

A、总部指导

B、基地配合

C、点、线、面、体