2022年上半年干部绩效管理调查问卷

Q1:你所在部门

Q2:你的名字是：

Q3:你的绩效主管是：

Q4:3. 你的上半年绩效等级是：

Q5:4. 绩效等级出来后，直接上级是否有同您开展一对一的绩效面谈？

Q6:5. 你认为本次的绩效评价是否客观公正

Q7:6. 在下半年的PBC制定或刷新过程中，直接上级是否有就个人绩效目标同你进行沟通？

Q8:7. 绩效主管是否有向您宣讲本部门下半年的工作重点，并将重点工作在部门内部进行分解落实，使得你明确了自己下半年的工作重点？

Q9:8. 请你对直接上级在绩效管理（计划制定、跟踪与辅导、评估、结果沟通）工作进行评价：

Q10:9. 作为绩效主管您认为对下属的绩效评价存在哪些困难点（请结合案例说明）？有什么好的建议？

Q11:10. 您对公司的绩效管理有哪些建议？