8月激励考核宣导测试考试标题

Q1:姓名

填空1

Q2:工号

填空1

Q3:本次抵用券在什么可获得条件中,哪个是错的

A 一手认购业绩≥18万 或主动开单数≥2单-可以获得2张
B 一手认购业绩≥6万或主动开单数≥1单
C.省心租 推荐收房+出房≥4套
D.一手认购业绩≥30万 或主动开单数≥5单-可以获得3张

Q4:抵用券是否有使用时间?是否可以分次使用

A.有,2年;可以
B.没有,不可以
C.有,2年;不可以
D.没有,可以

Q5:如果当月底分行损益为-21W,目前获得了4张券还未使用,当月可以自动抵扣几张券?

A.2张
B.1张
C.3张
D 0张

Q6:如果8月底,A分行损益为-30,9月成本50,业绩100W,一共获得3张抵用券,则9月底计算薪资,他提成算法计算是多少钱,利润算法是多少钱?(底薪按照1W)

A.55600,150000
B.65600,150000
C.65600,120000
D.55600,120000

Q7:按照以上案例中,无抵扣券和有抵扣券两种情况,按照利润算法具体差了多少万收入?

A.9W
B.12W
C.3W
D.6W

Q8:10W抵扣券在平均利润率25%的门店,等同于大概平台前多少业绩?(平台前后折算按83.96%*90%)

A.53W
B.50W
C.45W
D.45W

Q9:如果8月底A分行获得了4张抵扣券,8月底损益为-40,9月成本20,业绩70W,则可以使用多少张抵扣券?

A.4张
B.0张
C 2张
D.3张

Q10:直销经纪人转调二手的经纪人,从什么时候开始考核低绩效

A.转调生效的第4个月
B.转调生效的第5个月
C.转调生效的第3个月
D.从11月统一考核

Q11:规模底线考核达标的条件是什么?

A.4-8月 AM18人或净增2人
B.6-8月 AM18人或净增2人
C.大区达标121%
D.6-8月 AM18人且净增2人

Q12:租赁经纪人做省心租比普租,收出房放大多少激励?请选择一个选项

A.25%,15%
B.10%,25%
C.25%,10%
D.15%,25%
问卷网
8月激励考核宣导测试考试标题
关于
1年前
更新
0
频次
12
题目数
分享