员工5S管理考试(2022年8月)
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员工行为规范是指员工在工作场合的礼仪形象、待人接物、会议、用餐、用(乘)车、储物、文印、收寄件、垃圾分类处置等行为规范。为加强办公区域 5S 管理及基础安全管理,树立良好的企业形象,提高工作效率,特组织员工5S管理手册学习,并安排以下题目进行测试。本卷共20题(单选、多选、判断),限时30分钟,满分100分,80分合格。
Q1:姓名
Q2:工作时间佩戴工牌正确的是
Q3:以下不属于进入工作场所的着装禁忌的是
Q4:打印一般的办公资料,需选:
Q5:以下属于违规用电行为的是:
Q6:以下不符合会议室使用规范的是
Q7:以下不符合乘(用)车规范行为的是
Q8:以下不符合办公楼储物规范的是
Q9:以下不属于消防安全禁止行为的是:
Q10:生产作业区工作不符合规范的是:
Q11:进出开立大厦符合规范的行为是
Q12:以下行为符合茶水休息区设施设备使用规范的是
Q13:以下符合员工行为礼仪规范的是
Q14:以下属于禁止行为的是
Q15:5S 管理具体内容包括:
Q16:公司日常办公,周一至周四着装应
Q17:员工在工作时间及对外活动中,需遵守公司着装规定,保持仪容整洁,举止文明得体;
Q18:员工上班期间离开工位前,对电脑进行锁屏操作或关闭办公电脑,避免公司信息泄露;
Q19:员工扫描文件,需要保密的文件请扫描至专用网盘,扫描到公共盘的文件需要及时保存到本地电脑;
Q20:员工餐厅分时段分批次用餐,员工按需到餐厅就餐;
Q21:培训室、会议室、实验室、演示室、办公室等功能房间,使用人员离开前,应确保照明、空调及设备关闭。
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