你是值得培养的高潜力员工吗--测试2

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

Q1:姓名

填空1

:不玻璃心

Q2:皮实的人，要

填空1

填空2

填空3

Q3:哪些场合可以表达困难

接下目标的时候

任务进行过程中

完成目标的时候

没完成目标的时候

Q4:工作中，要保持空杯心态，做到“事比我大”

是

否

:分割线

:对数据敏感

Q5:PDCA循环的作用是

做到凡事有交代，件件有着落，事事有回音

做到大家对任务，和完成任务的标准认识统一

把一次漫长的长跑，分割成一段段全力以赴的冲刺，通过流程提高效率

Q6:SMART原则的作用是

做到凡事有交代，件件有着落，事事有回音

做到大家对任务，和完成任务的标准认识统一

把一次漫长的长跑，分割成一段段全力以赴的冲刺，通过流程提高效率

Q7:Scrum方法的作用是

做到凡事有交代，件件有着落，事事有回音

做到大家对任务，和完成任务的标准认识统一

把一次漫长的长跑，分割成一段段全力以赴的冲刺，通过流程提高效率

Q8:知道很多方法，可能依然做不好一件事情。到底如何做，才能成长得更快一点？

填空1

你是值得培养的高潜力员工吗--测试2

关于

1年前

更新

0

频次

11

题目数

分享