《高效能人士的七个习惯》研讨会” 调查问卷

Q1:您来自于哪个团队？

Q2:您对的七个习惯的了解程度怎样？

Q3:您在实际工作或生活中用采用过七个习惯书中指导的建议吗？

Q4:我想提高哪方面的效能？对您的生活做简要思考-包括您的工作、朋友、家庭关系、自我发展和其他优先事项。并列出您为了提升工作生活的效能而想要做出的一些改变。（最多列出三点）

Q5:在以下七个习惯中，您觉得自己在哪几个习惯中已有不错的实践经验？（多选）

Q6:我的时间管理能力比较弱，工作、生活基本没有什么规划。（单选）

Q7:无论是开会还是汇报工作，我都能做到有条有理。（单选）

Q8:在出现分歧时，我和家人/同事/朋友很容易互相指责、冷战。（单选）

Q9:我觉得自己一个人工作效率更高。（单选）

Q10:我在完成任务或进行决策的时候，能做到集思广益。（单选）

Q11:我曾经向与自己想法完全不同的人请教，并且得到了很大的启发。（单选）

Q12:我认为成年人很难和他人深入交往并且成为好朋友，大部分都是因为利益而聚在一起的合作关系。（单选）

Q13:我与周围的人是平等的。（单选）

Q14:比起那些无法掌控的外界因素，我更关注于如何把力所能及的事情做好。（单选）

Q15:遇到问题时，我会努力去解决，而不是想逃避。（单选）

Q16:我很清楚团队的目标和工作的优先级。（单选）

Q17:当别人表达观点时，我经常说“你这样想不对/你这样想很对。（单选）

Q18:我喜欢去尝试践行新的做法和想法。（单选）

Q19:我不知道自己应该再哪些方向上继续学习和提升。（单选）

Q20:在工作中，我会和领导探讨更好的方案和策略。（单选）

Q21:在谈论自己的经历时，我能坚持实事求是，以便于别人能更好的了解我。（单选）

Q22:我在工作领域内很有竞争力。（单选）

Q23:我很少锻炼，饮食也不太规律。（单选）

Q24:我在听别人说话的时候，心里想的是如何回应他或反驳他。（单选）

Q25:别人曾经给我提意见，认为我的沟通方式和表达方式让他们感觉不舒服，没有考虑到他们的利益和感受。（单选）

Q26:我希望自己的人生能有更明确的方向。（单选）

Q27:我能与他人分享成功和荣誉。（单选）

Q28:开始一个项目前，我不太清楚最后要达成什么结果。（单选）

Q29:当领导或客户提出的要求过高或有些不合理时，我会在心里默默吐槽他们不切实际。（单选）

Q30:我感觉自己的生活一直处于迷茫和困惑中。（单选）

Q31:我平时很少阅读。（单选）

Q32:从学校毕之后，我几乎很少学习。（单选）

Q33:我平易近人，很多人都愿意与我谈心。（单选）

Q34:我会和别人抱怨自己的家人/朋友/同事/领导，尤其是那些让我不满意的或伤害我的行为。（单选）

Q35:我知道如何有效的建立、培育、传递和重建信任，并会有意识的这样做。（单选）