SDZC-MP13《人员管理与能力评估管理程序》B.2 培训考核试题

Q1:姓名

填空1

Q2:专业组

填空1

Q3:1. SDZC-MP13人员管理与能力评估管理程序B.2 -6. 培训与评估所要求的培训内容：

A.年度培训、新职工岗前培训、外部培训新仪器、新项目的培训及评估

B.年度培训、新职工岗前培训、外部培训新仪器

C.新职工岗前培训、外部培训新仪器、新项目的培训及评估

D.年度培训、新职工岗前培训

Q4:2.年度培训内容应包括：

A.质量管理体系；所分派的工作过程和程序；适用的实验室信息系统；健康与安全，包括防止或控制不良事件的影响；

B.质量管理体系；所分派的工作过程和程序；适用的实验室信息系统；健康与安全；包括防止或控制不良事件的影响；伦理及患者信息的保密；

C.质量管理体系；所分派的工作过程和程序；适用的实验室信息系统；伦理及患者信息的保密；

D.质量管理体系；所分派的工作过程和程序；适用的实验室信息系统；伦理及患者信息的保密；健康与安全

Q5:3. 根据不同岗位检测项目的要求进行有针对性的培训和考核，一般分哪4个阶段进行：

A.理论培训阶段、带教阶段、练习阶段、实际操作阶段

B.理论培训阶段、带教阶段、实际操作阶段、考核阶段

C.理论培训阶段、带教阶段、独立操作阶段、考核阶段

D.理论培训阶段、带教阶段、练习阶段、考核阶段

Q6:4. 新职工到岗后的几天内制定培训计划

A.3天

B.4天

C.7天

D.1天

SDZC-MP13《人员管理与能力评估管理程序》B.2 培训考核试题

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