意见建议征集问卷

各位战友:为更加深刻的挖掘管理工作中的不足,及时改进工作,我需要对内征集评价意见。各位是我日常工作交集最多的战友,对我应该也最是了解,在此我期待各位对我提出有价值、有帮助的意见和建议,以更好的进步。感谢大家的时间!几个说明:1. 请大家针对问卷中的维度,提出希望我改进或完善的地方;2. 请大家给我一些案例为宜;3. 恳请大家直言实言,只讲要改善的,不讲做的好的,我也会结合有价值的建议当面向大家征询。感谢大家!

Q1:所属部门

选项1

Q2:组织领导力,团队领导 TA激发团队斗志,营造团队氛围,使团队成员敬业投入,互相支持,践行公司价值观。

选项1

Q3:综合素质,系统思维 TA具备全局思维,兼顾对宏观与微观领域各种问题的识别、与动态变化的理解,能够洞察并识别关键问题与主次矛盾,并提出系统性的解决方案。

选项1

Q4:管理者情商 TA能够自我认知并做好自我管理,有效管控个人情绪,心胸开阔具有同理心,发挥影响力开展有效的关系管理。

选项1

Q5:责任担当 TA兑现承诺,不推卸责任,勇于承担挑战,在压力状况下敢于表达真实意见。

选项1

Q6:你认为TA在管理风格及管理能力中哪些地方需要加强与改善,请举例说明:

选项1
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