关于制定多种经营部拓展计划的工作考评标准

Q1:部门

填空1

Q2:姓名

填空1

Q3:拓展计划应分为长期规划，短期目标，近期计划，近期计划是指。

三年

一年

一个月或一个季度

Q4:拓展计划应结合企业实际能力，企业实际能力泛指。

现有人才与团队的实际操控能力

现有资金实力

现有人脉资源条件以及合作供应商的服务水平

Q5:拓展计划应有明确的及较为详尽的考核验收标准，且可操作性强。

时限

利润指标

方案

Q6:拓展计划应符合可原则。

预期

实现

持续发展

关于制定多种经营部拓展计划的工作考评标准

关于

1年前

更新

0

频次

6

题目数

分享