销售团队 第十章 销售团队的沟通
关于
1年前
更新
0
频次
15
题目数
分享
:一、单项选择题
Q1:1. (2014.04)不马上做出回应,一定要尽可能地了解销售人员的资料。对不确定的地方还要多加询问的聆听方式是 p170
Q2:2. (2012.10|2018.4)积极聆听要以询问开放式的问题为主,不属于询问开放式的问题是 P179
Q3:3. (2014.04)团队成员的工作超进度、超标准、高质量地完成。此时给予团队成员适时表扬,这属于 p187
Q4:4. (2013.10)无论在任何时候,只要销售人员出现一些错误,团队领导者就一味地批评,这属于 p188
Q5:5. (2011.10)容易给对方造成很大伤害的沟通方式是 p181
Q6:6.(2016.4)调查表明提出建议的时候,对方认可的可能性为p182
Q7:7.(2018.4)无论销售人员工作表现是否出色,都得不到销售经理的表扬或批评,这种反馈形式称为 p186
Q8:8.(2017.4)当团队成员的工作没有完全彻底达到标准的时候,可以采取的反馈方式是 P188
Q9:9.(2020.8)当发现对方有良好表现时应及时认可和赞扬,这种反馈形式是P186
Q10:10.(2021.4)无论在任何时候,只要销售人员出现一些错误,团队领导者就一味地批评,这属于P188
:二、多项选择题
Q11:9. (2012.10)积极聆听的技巧主要有 P179
Q12:10. (2013.10)销售经理与销售人员沟通前要做的准备工作包括 p184
Q13:11.(2017.4)反馈的形式有 P186
联系我们
问卷网公众号