销售团队 第十章 销售团队的沟通

:一、单项选择题

Q1:1. (2014.04)不马上做出回应,一定要尽可能地了解销售人员的资料。对不确定的地方还要多加询问的聆听方式是 p170

A.反面听
B.侧面听
C.正面听
D.亲自听

Q2:2. (2012.10|2018.4)积极聆听要以询问开放式的问题为主,不属于询问开放式的问题是 P179

A.你喜欢咱们公司的产品吗
B.你为什么会选择你的公司
C.你不喜欢咱们公司产品的哪些方面
D.您希望您的复印机具备哪些功能

Q3:3. (2014.04)团队成员的工作超进度、超标准、高质量地完成。此时给予团队成员适时表扬,这属于 p187

A.正面反馈
B.负面反馈
C.修正反馈
D.没有反馈

Q4:4. (2013.10)无论在任何时候,只要销售人员出现一些错误,团队领导者就一味地批评,这属于 p188

A.正面反馈
B.负面反馈
C.修正反馈
D.没有反馈

Q5:5. (2011.10)容易给对方造成很大伤害的沟通方式是 p181

A.“对人”
B.“对事”
C.“对物”
D.“对机构”

Q6:6.(2016.4)调查表明提出建议的时候,对方认可的可能性为p182

A.10%
B.20%
C.30%
D.40%

Q7:7.(2018.4)无论销售人员工作表现是否出色,都得不到销售经理的表扬或批评,这种反馈形式称为 p186

A.正面反馈
B.负面反馈
C.修正反馈
D.没有反馈

Q8:8.(2017.4)当团队成员的工作没有完全彻底达到标准的时候,可以采取的反馈方式是 P188

A.正面反馈
B.负面反馈
C.没有反馈
D.修正性反馈

Q9:9.(2020.8)当发现对方有良好表现时应及时认可和赞扬,这种反馈形式是P186

A.正面反馈
B.负面反馈
C.没有反馈
D.修正性反馈

Q10:10.(2021.4)无论在任何时候,只要销售人员出现一些错误,团队领导者就一味地批评,这属于P188

A.负面反馈
B.正面反馈
C.没有反馈
D.修正性反馈

:二、多项选择题

Q11:9. (2012.10)积极聆听的技巧主要有 P179

A.问开放式的问题
B.重复对方的话
C.表示自己的理解
D.问封闭式的问题
E.保持沉默

Q12:10. (2013.10)销售经理与销售人员沟通前要做的准备工作包括 p184

A.关注销售人员的思想倾向
B.设定陈述目标
C.注意开场白的效果
D.指出要点
E.简要回顾与结尾

Q13:11.(2017.4)反馈的形式有 P186

A.正面反馈
B.负面反馈
C.积极反馈
D.没有反馈
E.修正性反馈
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