新员工入职考核试题（100分）

Q1:1、姓名

Q2:2、手机号

Q3:3、部门

Q4:4、身份证号

:一、选择题

Q5:1、产线员工.早、晚、8点交接班，12小时工作制，需提前到岗______分钟进行交接。

Q6:2、每月月中15日和月底最后一天倒班，全厂放假。每月可公休_______天（含倒班2天），超出公休日写请假条移交人力（包含小时假)。

Q7:3、做好工作现场和设备的哪项工作，保持周围环境干净整洁？

Q8:4、请假、休班需和班长提前一天申请，未经允许擅自不来按旷工处理，旷工一次处罚_______元。

Q9:5、出勤满_______个班可以申请转正，找当班班长提供转正单和相应岗位试题，到综合办公室进行转正考试。

Q10:6、不适应工作岗位、环境，可以提出离职申请，实习期提前7天和班长申请，转正后提前________天申请，到综合办办理离职手续，未办理辞职人员给予旷工、除名处理。

Q11:7、入职后，找当班班长录入人脸打卡系统，每天哪个时间段打卡？

:二、判断题

Q12:1、厂区、车间内、办公室严禁吸烟，有专用吸烟室。

Q13:2、员工五险一金包括养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金。

Q14:3、生产过程中，可以坐卧、踩踏原材料，因为有包装箱，不易变形。

Q15:4、按规定穿戴工作服就可以，工作区域卫生不需要负责。

Q16:5、言行文明，同事之间和睦相处，禁止打架，造谣生事。。

Q17:6、上班时间禁止喝酒，睡觉、玩手机打游戏，频繁接打电话。

:三、填空题

Q18:1、工龄工资前三年每年_______元，第四年80元，第五年50元，第6年30元止。？

Q19:2、产线员工的基本工资_______元,出勤工资1200元，绩效工资2100元。

Q20:3、每月月中15日和月底最后一天倒班，全厂放假。每月可公休4天（含倒班2天），超出公休日写______移交人力和综合办（包含小时假)。